ий працівник, здатний самостійно виконувати коло певних обов'язків на високому професійному рівні (Глотова І. Г. Проблеми і завдання оцінки якості сестринської допомоги в період реформування сестринської справи в Бєлгородської області// Глав. мед. сестра. - 2000. - N 1. - 7-17 с.; Павленко Т.М., Сестринська освіта в Росії: підготовка та роль викладацьких кадрів. - М.: Медицина, 2003. - 192 стр.). p align="justify"> У зв'язку з цим до діяльності середнього медичного персоналу пред'являються підвищені вимоги, з урахуванням яких здійснюється пошук нових підходів до підвищення якості та оптимізації їх праці (Дємишева Є.В. Якість сестринської допомоги (методика, підходи до аналізу , оцінки та контролю). К.: 2001. - 149с. Рябчикова Т. В.. Деякі підходи до організації підвищення кваліфікації середніх медичних працівників/Т. В. Рябчикова, З.Є. Сопіна// Гол. мед. сестра.2005 . - № 9. С. 93-100.).
На сестринський персонал покладаються функції навчання пацієнтів самоконтролю за станом здоров'я, методам профілактики захворювань, правилами прийому медикаментів, основам дієтотерапії і пр. (Двойников С.І., 2000 Теорія сестринської справи; Двойников С.І. ; Казань, 2002 р.; 160 стор; Галкін Р.А., Садреева С.Х., Федосєєва Л.С. Модель організації роботи сестринського персоналу загальнолікарської практики// Мед. сестра. - 2001. - N 2. - С . 38 - 40. Садреева С.Х., 2002 і ін.) p align="justify"> У центрі уваги дослідників перебувають питання, пов'язані з підвищенням ролі середнього медичного персоналу в системі надання якісної медичної допомоги населенню (Павленко Т.М., Кацова Г.Б., Акимцева О.В., Кофанова Ю . А., Володін А.В. Стандартизація сестринської діяльності в охороні здоров'я Російської Федерації. Оренбург: ОрГМА, 2006. - 83 с.). Однак в умовах вітчизняної моделі надання медичної допомоги низький рівень заробітної плати, незбалансованість у розподілі та неефективне використання середнього медичного персоналу, а також низька результативність і відсутність мотивації у роботі призводять до масового відтоку з галузі підготовлених фахівців (Перфильева Г. М. Сестринська справа: еволюція поняття і розвиток теорій// Мед. допомога. - 1996. - N 4. - С. 3-6. Перфильева ГМ. Сестринський процес// Мед. сестра. - 1999. с.18-21). p align="justify"> Асоціація медичних сестер Росії входить до складу Міжнародної Ради Медсестер, що об'єднує понад 130 національних організацій фахівців сестринської справи, і випускає досить цікаві видання: В«Збірник матеріалів для організаторів сестринської справиВ», В«Роль професіоналізму в сестринській справіВ» , «³сник асоціації медсестер РосіїВ». У журналі регулярно публікуються матеріали про діяльність національного офісу РАМС та її регіональних відділень, про найбільш актуальні проблеми сестринської справи, як у нашій країні, так і за кордоном. Особлива увага приділяється питанням лідерства, професіоналізму, якості сестринської допомоги і відродження етичного ставлення до ...
