пацієнтів. p align="justify"> Журнал "Сестринська справа" - містить сучасну інформацію про вітчизняному та зарубіжному досвіді, передових технологіях, менеджменті в сестринській справі; висвітлюються в журналі та інші актуальні питання охорони здоров'я. p align="justify"> В«Головна медична сестраВ» - щомісячне довідково-аналітичне видання для головних і старших медичних сестер, метою якого є інформаційна підтримка діяльності сучасного керівника сестринської служби. У завдання журналу також входить поширення передового досвіду організації сестринської справи в установах охорони здоров'я різного профілю. p align="justify"> В«Медична сестраВ» - науково-практичний та публіцистичний журнал, який необхідний керівникам охорони здоров'я і фахівцям практикам, викладачам сестринської справи і студентам, медсестрам різних спеціальностей. Журнал надає унікальну інформацію про вітчизняному та зарубіжному досвіді сестринської справи, знайомить з найсучаснішими технологіями та інноваціями. br/>
1.3 МЕНЕДЖМЕНТ У сестринського процесу. ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ
Менеджмент в охороні здоров'я - це наука управління, регулювання та контролю фінансових, трудових і матеріальних ресурсів органами і установами охорони здоров'я. [8, 14c.] p align="justify"> Мета менеджменту - зниження втрат суспільства від захворюваності та смертності населення при наявних ресурсах. [2, 42 c.]
Завдання менеджменту в охороні здоров'я - це найбільш ефективне досягнення мети шляхом підвищення якості лікувальних, діагностичних і профілактичних заходів та раціонального використання ресурсів охорони здоров'я. [2, 42 c.] p align="justify"> Сестринська справа - складова частина системи охорони здоров'я, що розташовує значними кадровими ресурсами та реальними потенційними можливостями для задоволення потреб населення в доступній і прийнятною медичної допомоги. [1, 51c.]
Сестринський персонал - це працівники, що мають медичну освіту за спеціальностями сестринська, акушерська, лікувальна справа (кваліфікація фельдшер) і допущені до професійної діяльності в установленому порядку. Різноманітність функцій, які виконує сестринський персонал, вимагає розуміння факторів, що впливають на здоров'я, причин хвороб, способів їх лікування та реабілітації, а також екологічних, соціальних і політичних умов, в яких здійснюється медична допомога та функціонує система охорони здоров'я. [4, 112c.] p align="justify"> Сестринський процес - це динамічне спостереження за пацієнтом, в результаті якого медсестра виявляє його пріоритетні та потенційні проблеми і послідовно виконує дії, спрямовані на попередження, полегшення і зведення до мінімуму його проблем. [7, 68 c. ]
Організаційну структуру сестринського процесу становлять 5 етапів: сестринська обстеження пацієнта; діагностування стану здоров'я пацієнта; планування допомоги; виконання плану необхідних...
