астосування отрутохімікатів; заготівля лікарської сировини, грибів, ягід, збір насіння; охорона і залучення птахів, розселення і охорона мурах і т. д.; виявлення і охорона рідкісних дерев, пам'яток природи; постановка дослідів за завданнями підприємств, наукових установ.
Благоустрій та озеленення міст і селищ:
В· підготовка грунту до посіву і посадка рослин; догляд за деревно-чагарниковими квітниками; боротьба з шкідниками та хворобами зелених насаджень (без застосування гербіцидів і отрутохімікатів); охорона рідкісних рослин ; очищення території озеленення від сушняка та інших матеріалів; квітникарство; робота в деревно-чагарникових розплідниках; споруда ігрових та спортивних майданчиків.
Інші види робіт:
В· рознесення поштової кореспонденції; виконання освоєних підлітками видів робіт у шкільних майстернях.
Даний перелік легких видів робіт є вичерпним. Наймач не вправі при прийомі на роботу або в подальшому доручити неповнолітньому виконання роботи, яка не передбачена зазначеним Переліком [3]. p align="justify"> При прийомі на роботу осіб у віці від 16 до 18 років необхідно враховувати, що відповідно до ст.274 ТК забороняється застосування праці осіб молодше 18 років на важких роботах і на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, на підземних і гірничих роботах. Відповідно до закону Список робіт, на яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років, затверджується Урядом Республіки Білорусь або уповноваженим ним органом. Діючий список робіт, на яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років (далі Список), затверджений постановою Міністерства праці Республіки Білорусь від 02.02.1995г. № 13. p align="justify"> Дія зазначеного нормативного акта поширюється на наймачів всіх форм власності та видів діяльності.
На практиці нерідко виникає питання щодо того, як бути з учнями, які отримують, наприклад, професійно - технічне або середню спеціальну освіту і не досягли 18-річного віку, при проходженні ними виробничої практики (виробничого навчання) за перелічених у Списку робіт.
Це розглядається в п.2 постанови № 13, згідно з яким при проходженні виробничої практики (виробничого навчання) особи молодше 18 років, які навчаються у загальноосвітніх, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладах, можуть перебувати на роботах, які включені до Списку, не більше 4 годин на день. Більше того, випускники професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів, які закінчили професійну підготовку з терміном навчання не менше 3 років за професіями, які включені до Списку, і не досягли 18 років, допускаються до робіт за цими професіями під управлінням досвідчених працівників [4 ].
Слід також мати на увазі, що крім робіт, що...
