Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка бізнес-плану зі створення салону краси для чоловіків

Реферат Розробка бізнес-плану зі створення салону краси для чоловіків





рганізаційний план


Обліковий склад основних виробничих робітників визначаємо за формулою:

сп = Nяв * 100/(100 - Z),


Де Nяв - явочне кількість основних робітників, помножене на кількість змін, - коефіцієнт переходу від явочного складу основних робітників до обліковому:

= Дп/Др * 100%,


де Дп - кількість цілоденних втрат;

Др - кількість робочих днів у году.яв = 5 * 4 = 20 = 0/365 * 100% = 0% сп = 6 * 100/(100 - 0) = 6

Результати розрахунку чисельності основних робітників оформлені в таблиці 2.6.1.


Чисельність основних виробничих робітників

Кількість основних виробничих робітників, чел.Колічество сменЯвочное кількість робітників у сменуСпісочное кількість рабочіх1111122

Чисельність допоміжних робітників

Перелік должностейКолічество, чел.Уборщіца1Ітого: 1

Чисельність керівників, службовців, фахівців встановлюється виходячи з раціональної структури управління виробництвом і оформлюється в таблиці 2.6.3.


Чисельність керівників, фахівців, службовців

Перелік должностейКолічество, чел.Діректор1Бухгалтер, заст. Директор1Администратор2Итого: 4

Чисельність всього персоналу визначимо за формулою:

ппп = Nосн.раб + Nвсп.раб + NАУП,


Де Nосн.раб - чисельність основних виробничих робітників; всп.раб - числ. допоміжних робітників; АУП - числ. керівників, фахівців і служащіх.ппп = 22 +1 +4 = 27

Тарифний фонд заробітної плати основних робітників визначається за формулою:


ФЗПmap =? (Стч * Тг * Nосн.раб),


Де Стч - годинна тарифна ставка, руб.;

Тг - річний фонд робочого часу, год; доп - кількість робочих певної професії, чол.


Тарифний фонд заробітної плати основних робітників

ПрофессіяКолічество робітників у 2 зміни, чел.Должностной оклад у місяць, руб.Годовой фонд оплати праці,

Оплату праці допоміжних робітників також визначимо за тарифного фонду заробітної плати (див. табл. 2.6.5).


Тарифний фонд заробітної плати допоміжних робітників

ПрофессіяКолічество робітників у 2 зміни, чел.Часовая тарифна ставка, оклад, руб.Годовой фонд робочого часу, час.Таріфний фонд заробітної плати, руб.Уборщіца1177, 51352239980Ітого :1 - 239980

Фонд оплати праці керівників, фахівців, службовців визначається за формулою:


ЗПауп =? (О * 12 * NАУП),


Де О - оклад за штатним розкладом, руб.; АУП - кількість керів...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників