Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Міжнародна науково-технічна програма Evreka

Реферат Міжнародна науково-технічна програма Evreka





010 року зазначено в таблиці 1.


Таблиця 1. Загальні підсумки міграції населення по суб'єктах Російської Федерації за 2010 рік

Число прибулих - всегоіз ніхІз-за меж регіону в межах Росії тому чіслеіз-за межами Росії тому чіслевнутрі регіонаіз інших регіоновіз країн СНД і Балтіііз інших зарубіжних країн 2 102 3041 910 6481 035 899874 749191 656179 06612 5901 066 405

1.2 Причини і наслідки міграції робочої сили


Під міжнародною (зовнішньої) трудовою міграцією (міграцією робочої сили) розуміється переміщення населення через державні кордони для того, щоб вступити в трудові відносини з роботодавцями в іншій країні.

Розміри міжнародної міграції робочої сили неухильно зростають. Чималу частину цих потоків становлять нелегальні мігранти. p align="justify"> Новим явищем стало також стирання граней між країнами, що приймають і поставляють робочу силу. У сучасних умовах все більшого числа країн залучаються до процесу одночасної еміграції та імміграції населення. p align="justify"> У міжнародній міграції населення останнім часом відбулися якісні зміни, зумовлені НТР; їх суть полягає в значному збільшенні серед мігрантів частки осіб з високим рівнем освіти і професійної класифікації (В«витоку мізківВ»). В останні роки на світовому ринку праці простежувалася стійка тенденція до зростання еміграції висококваліфікованих фахівців. До розпаду СРСР основними постачальниками кадрів високої кваліфікації в основні світові центри еміграції - США і Західну Європу - були Індія, Пакистан і Єгипет. Однак у 90-х рр.. намітилося посилення відтоку таких кадрів з Росії, країн - членів СНД, Центральної та Східної Європи. Це обумовлено, з одного боку, величезною різницею в оплаті праці фахівців у розвинених і відсталих країнах, а з іншого - прагненням розвинених країн залучити в свою економіку працівників дефіцитних спеціальностей, заощадивши при цьому на їх підготовці. p align="justify"> У другій половині 20 століття склалося декілька центрів тяжіння трудової міграції.

1. Західна Європа.

2. Нафтовидобувні країни середньої Азії.

3. США і Канада.

Економічні наслідки міграції робочої сили або вплив міграції робочої сили на країни-імпортери в цілому позитивне. Країни, що приймають іноземну робочу силу, використовують її як важливий фактор розвитку виробництва, особливо галузей, недостатньо привабливих для місцевих працівників. p align="justify"> Іммігранти в багатьох країнах зайняті на важких, шкідливих, низькооплачуваних роботах, на які немає претендентів серед місцевого населення.

Приплив іноземної робочої сили дозволяє розвиненим...


Назад | сторінка 4 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економічні та правові проблеми міграції робочої сили в Росію
  • Реферат на тему: Населення планети и міжнародна Міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Проблеми використання іноземної робочої сили в Росії
  • Реферат на тему: Міграція робочої сили: причини, наслідки і як цього уникнути
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці