Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Шляхи реформування сестринської справи. Роль менеджера

Реферат Шляхи реформування сестринської справи. Роль менеджера





ув викликаний потребами населення, а в деяких країнах - прагненням стримати зростання витрат у сфері охорони здоров'я. Отже, фахівцям у галузі планування стало важче описувати характер і масштаби медичної практики, а відповідно, призвести навички і знання сестринського персоналу на рівень потреб населення без дублювання служб. p align="justify"> У деяких країнах існує 15 і більше додаткових категорій сестринського персоналу, які відрізняються за ступенем своєї професійної підготовки. Сестру, минулий підготовку підвищеного рівня характеризують:

В· спеціалізація;

В· розширені знання та більш досконалі навички;

В· вищу освіту і підкріплення практики дослідженнями;

В· значна ступінь незалежності в практичній роботі і самостійність у прийнятті рішень В»[5,95-97]

До причин, що породила необхідність реформування сестринської справи в Росії, можна віднести низький рівень якості медичної допомоги населенню, низький престиж професії, низький соціальний статус медичних сестер, відсутність перспективи професійного зростання, невідповідність рівня сестринської освіти вимогам часу, дефіцит сестринських педагогічних кадрів, відсутність наукових досліджень в області сестринської справи і незнання зарубіжного досвіду. Якщо в більшості держав Європи реформа сестринської справи почалася в середині 70-х рр.., То у нас необхідність реорганізації системи надання медичної допомоги населенню по-справжньому усвідомили лише на початку 90-х. p align="justify"> У Росії виникло питання про розробку концепції подальшого розвитку охорони здоров'я і медичної науки в Російській Федерації. Така концепція була розроблена і затверджена постановою Уряду РФ від 15.11.1997 р. У грудні 1997 р. з'явився наказ Міністерства охорони здоров'я РФ № 390 "Про заходи щодо поліпшення сестринської справи в Російській Федерації", а в січні 2001 р. - наказ № 4 МОЗ РФ "Про галузевій програмі розвитку сестринської справи в Російській Федерації". У цей же період (грудень 2000 р.) Міністерство охорони здоров'я РФ проводить колегію "Про підготовку фахівців з соціальної роботи, клінічних психологів, медичних сестер з вищою освітою (менеджерів) у вузах Міністерства охорони здоров'я Росії та їх працевлаштуванні", а також видає наказ № 440 від 20.12.2000г. "Про створення Ради МОЗ Росії з сестринської справи". Багато чого з того, що відображено в цих нормативних документах, готувалося в Санкт-Петербурзі. В«Саме у нашому місті в 1992 р. був відкритий перший у Росії факультет вищої сестринської освіти на базі Медичної академії ім. І.І. Мечникова, а в 1999 р. створено кафедру сестринської справи на базі СПбМАПО В». [6]

Реформа сестринської справи та освіти в Росії, розвиток медичної науки, впровадження ін...


Назад | сторінка 4 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Н.І. Пирогов і його вплив на розвиток сестринської справи в Росії
  • Реферат на тему: Роль інновацій у розвитку сестринської справи
  • Реферат на тему: Історія розвитку сестринської справи
  • Реферат на тему: Філософія сестринської справи
  • Реферат на тему: Роль медсестри-керівника в організації сестринської справи в ЛПУ