тися конкретно, з урахуванням фактичних обставин справи (характеру діяльності, обстановки заподіяння шкоди, індивідуальних особливостей потерпілого). p align="justify"> Грубой необережністю є порушення потерпілим звичайних, очевидних для всіх вимог, що пред'являються до особі, яка здійснює певну діяльність.
Критерієм розмежування грубої і простий необережності можуть служити не тільки різні фактори, що характеризують поведінку особи, але і різна ступінь передбачення наслідків у поєднанні з різним ступенем повинності такого передбачення. При передбаченні наслідків, з'єднаному з легковажним розрахунком уникнути їх, хоча можна і повинно було передбачити неминучість шкоди, - у наявності груба необережність. p align="justify"> Зокрема, грубою необережністю має бути визнано нетверезий стан потерпілого, содействовавшее заподіянню шкоди його здоров'ю при виконанні ним трудових обов'язків (п. 23 Постанови Пленуму Верховного суду РФ від 28.04.1994 р. № 3 В«Про судову практику у справах про відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я В».
з вини роботодавця
Обов'язок щодо створення для працівників умов праці, що відповідають вимогам охорони праці, покладено на роботодавця. У цих цілях роботодавець зобов'язаний відповідно до ст. 212 ТК забезпечувати безпеку працівників при експлуатації будівель, споруд, обладнання. Виконання цього обов'язку роботодавцем повинно починатися вже на стадії проектування виробничих об'єктів та обладнання (ст. 215 ТК). p align="justify"> Відповідність проектів об'єктів капітального будівництва (будівель, споруд, будівель) вимогам надійності та безпеки визначається шляхом проведення державної експертизи. Положення про організацію і проведення державної експертизи проектної документації та результатів інженерних вишукувань затверджено постановою Уряду РФ від 05.03.2007 № 145. Роботодавцю забороняється здійснювати технічне переоснащення виробничих об'єктів, виробництво та впровадження нової техніки, впровадження нових технологій без висновків органів, що здійснюють державну експертизу умов праці про відповідність їх проектів вимогам охорони праці. Введення в експлуатацію нових або реконструйованих виробничих об'єктів без висновків відповідних органів державного нагляду і контролю за дотриманням вимог охорони праці не дозволяється (ч. 2 і 3 ст. 215 ТК). p align="justify"> Забезпечення роботодавцем відповідності робочого місця працівника вимогам охорони праці означає, що його розташування і організація, а також обладнання та інструменти для роботи, повітряне середовище та ін були безпечними і не загрожували життю і здоров'ю працівника. Це досягається шляхом раціонального використання виробничих приміщень; вдосконалення технологічних процесів і модернізації технологічного обладнання; механізації та автоматизації технологічних операцій, пов'язаних з транспортуванням та використанням отруйних, ...
