легкозаймистих і горючих рідин; впровадження систем автоматичного або дистанційного керування обладнанням шкідливих і небезпечних виробництв та іншими способами, що відповідають вимогам єдиних міжгалузевих і галузевих правил з охорони праці, санітарним правилам і нормам, що затверджується в установленому порядку.
За відсутності в правилах вимог, дотримання яких при виробництві робіт необхідно, роботодавець повинен вжити заходів, що забезпечують працівникам безпечні умови праці.
Для визначення відповідності умов праці на кожному робочому місці вимогам охорони праці роботодавець повинен організувати ефективний контроль за рівнем впливу шкідливих або небезпечних виробничих факторів на здоров'я працівників. У великих і середніх підприємствах в цих цілях можуть створюватися власні лабораторії, оснащені необхідними приладами і укомплектовані кваліфікованими фахівцями. У більш дрібних організаціях подібна робота може виконуватися за договорами з організаціями, яким дозволено надавати послуги в галузі охорони праці. p align="justify"> Конкретні обов'язки щодо забезпечення охорони праці роботодавцем покладаються на керівників структурних підрозділів і закріплюються в посадових інструкціях або затверджуються наказом по організації. Затверджені роботодавцем посадові інструкції або наказ доводяться до відповідної посадової особи під розписку при прийомі на роботу або призначення на нову посаду. p align="justify"> Перед початком робіт керівник робіт (начальник виробництва, майстер, бригадир і т.д.) зобов'язаний перевірити обладнання, пристосування, оргоснастки, роботу вентиляції, заземлюючі, пускові, сигнальні пристрої, місця роботи, переконатися в повній їх справності і безпеки.
Особливі вимоги до роботодавця пред'являються у зв'язку з необхідністю забезпечення безпеки при поводженні працівників з джерелами іонізуючого випромінювання, канцерогенними та іншими небезпечними факторами і речовинами. Наприклад, при зверненні працівників з джерелами іонізуючого випромінювання роботодавець зобов'язаний регулярно інформувати їх про рівні іонізуючого випромінювання на робочих місцях і про величину отриманих ними індивідуальних доз опромінення; планувати і здійснювати спеціальні заходи, що забезпечують радіаційну безпеку; здійснювати систематичний виробничий контроль за радіаційною обстановкою на робочих місцях , в приміщеннях, на територіях організацій, а також за викидом і скиданням радіоактивних речовин (ст. 14 Федерального закону від 09.01.96 № 3-ФЗ В«Про радіаційної безпеки населенняВ»).
Роботодавець зобов'язаний інформувати працівників про умови праці в місцях, де їм належить виконувати роботу: про фактори виробничого середовища і самого трудового процесу, про існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних їм компенсації і засобах індивідуального захисту. Така інформація повинна надаватися працівникам як при прийомі на робот...
