justify"> Американський політолог Маргарет Дж. Херманн розширила число змінних, що дозволяють, на її думку, глибше розкрити істота лідерства, включивши:
) основні політичні переконання лідера;
) політичний стиль лідера;
) мотиви, якими керується лідер;
) реакцію лідера на тиск і стрес;
) обставини, завдяки яким лідер вперше опинився в положенні керівника;
) попередній політичний досвід лідера;
) політичний клімат, в якому лідер починав свою політичну кар'єру.
Таким чином, від одностороннього психологізму в аналізі лідерства політична наука перейшла до більш цілісного дослідження даного феномена з використанням соціологічних підходів. Соціальна природа лідерства вказувала на те, що воно є результатом взаємодії лідера і його прихильників, тобто двостороннього впливу. Комплексне (інтегративне) розуміння політичного лідерства передбачає аналіз всієї сукупності змінних, що впливають на характер і зміст лідерства в тому числі:
) вивчення особистості лідера, його походження, процесу соціалізації і способу висування;
) аналіз оточення лідера, його послідовників і опонентів;
) розгляд відносин між лідером і прихильниками;
) дослідження соціальних умов висунення в лідери;
) аналіз результатів взаємодії лідера і його прихильників у конкретних ситуаціях. Соціологічна трактування природи лідерства більше зосереджує увагу на аналізі взаємодії лідера і його послідовників. Вона дозволяє виявити технологію ефективного лідерства, зрозуміти логіку політичної поведінки лідера. p align="justify">) У рамках інтегративного підходу останнім часом домінують мотиваційні концепції лідерства і теорії, що акцентують увагу на специфіці політичних стилів. Останній напрям дозволяє виявити передбачуваність дій політичного лідера і їх можливу ефективність. p align="justify"> "Політичний стиль" - досить ємне поняття, зміст якого включає сукупність стандартних процедур вироблення та прийняття рішень, визначення політичного курсу і методів його здійснення, різні способи взаємодії лідера з послідовниками, типи реагування на виникаючі проблеми і вимоги різних груп населення. Стиль політики може бути ефективним і неефективним, авторитарним і демократичним і т.д.
Ефективність лідерства може досягатися з використанням різних політичних стилів. Стиль, орієнтований на вирішення конкретних завдань на основі чіткого розподілу ролей і функцій, підпорядкування всіх ресурсів вирішення поставленого завдання і самому лідеру, виконання всіх вимог лідера, що займає офіційну посаду, лежить в основі інструментального лідерства. p align="justify"> Однак результати спільної діяльності можуть бути не менш вражаючими і в тому випадку, якщо лідер не займає кері...
