чених і фахівців були громадянами США, Голландії та Швеції. Успіх конференції в Бірмінгемі означав, що суспільство міцно стало на ноги. Встановлено були ділові контакти з промисловістю. Однак однією з найважливіших залишалася завдання доведення до підприємців, інженерів, конструкторів, технологів цілей і завдань досліджень суспільства, як це робилося "Дослідниками особового складу" у взаєминах з офіцерами під час війни. Зміцнюючи ділові контакти вчених різних спеціальностей, суспільство почало виконувати в якійсь мірі функцію їх взаємонавчання.
Друга щорічна конференція товариства за міждисциплінарної проблеми "Втома" відбулася в Кренфілде 24 - 27 березень 1952 р., тема третьої конференції - "Вимірювання людської діяльності" (Оксфорд, 13-16 квітня 1953 р.), а в 1954 р. учасники четвертої конференції обговорювали в містечку Есхорне Хілл проблему "Наукове вивчення людської діяльності в промисловості ". Третю частину учасників четвертої конференції становили представники промисловості. П'ята конференція на тему "Людські фактори на транспорті "відбулася в квітні 1956 р., деякі зроблені на ній доповіді були опубліковані в першому номері журналу "Ергономіка", який почав виходити в 1957 р.
У 1960 р. був утворений факультет ергономіки і кібернетики в технологічному коледжі в Лавбро, спочатку готував ергономістів з числа дипломованих фахівців. В даний час цей факультет, перейменований у факультет наук про людину, є провідним національним та міжнародним підрозділом вищого навчального закладу з підготовки фахівців в області ергономіки. При факультеті створено Інститут ергономіки споживчих товарів (рис. 4-3). Дещо пізніше ергономістів стали готувати на факультеті прикладної психології Астонського університету в Бірмінгемі та факультеті промислового виробництва Бірмінгемського університету, а також у деяких інших вищих навчальних закладах.
Починаючи з 1962 р. в Англії видається серія брошур для працівників промисловості, присвячених методичним питань використання даних ергономіки на практиці. У 1969 р. був заснований інформаційний центр з ергономіки, одне із завдань якого - задоволення запитів англійської промисловості в області застосування даних ергономіки.
У 1963 - 1964 рр.. формуються вихідні положення системного підходу в ергономіці; згодом вони інтенсивно розробляються У.Сінглтоном та іншими англійськими вченими. У 1965 р. К.Ф.Х.Маррелл видає монографію "Ергономіка". p> Публікуючи в 1954 р. статтю "Людські фактори в проектуванні обладнання", англійські вчені У. Флойд і А. Велфорд навряд чи могли передбачити майбутнє міжнародне розвиток ергономіки, істотний внесок у яку внесли Ергономічне дослідне товариство та Європейське агентство по продуктивності праці. Обидві ці організації поклали початок формуванню ергономіки як міждисциплінарної науки і підняли її на міжнародний рівень.
У 1955 м. назване вище агентство доручило вивчення ергономічних проблем спеціальній групі. Цікава наступна деталь: єв...
