Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Зародження і формування ергономіки

Реферат Зародження і формування ергономіки





ропейські урядові експерти в галузі продуктивності праці проявили обережність по відношенню до терміну "ергономіка" і попросили дати його операциональное визначення. В результаті Європейське агентство по продуктивності праці замість терміна "ергономіка" прийняло визначення "відповідність роботи працюючому "і приступило до реалізації програми з цього напрямку [11].

Діяльність англійської ергономічного дослідницького товариства з самого початку привернула увагу вчених різних країн. У 1951 р. в суспільстві, як уже зазначалося, налічувалося 14 вчених з інших країн, в їх числі В.Акерблом, Дж.М.Крістенсен (Швеція), П.Фіттс, Л.Мід, К.Морган (США), а до 1957 їх число становило одну третину. У суспільстві з'явилося 16 колективних членів, які представляли великі фірми, включаючи корпорацію "Дженерал Моторс" (США, Детройт). p> Почавши з налагодження інформаційних зв'язків між ученими, що вивчали різні аспекти поведінки людини в праці, члени ергономічного дослідницького товариства згодом стали шукати шляхи подолання неминучої в рамках окремих наукових дисциплін однобічності вирішення проблем раціональної організації праці. У 1976 р. суспільство стало називатися ергономічним суспільством, що відображало суттєві зміни, пов'язані з явною орієнтацією його членів на ергономічну практику. "Поява ергономіки, - констатує К.Ф.Х. Маррелл, - Можна розглядати як один з наслідків інтересу дослідників з широким діапазоном знань у різних областях до комплексного вивчення трудової діяльності людини, і в цьому сенсі існування ергономіки цілком виправдано "[12, с.з].

У 1961 р. створюється Міжнародна ергономічна асоціація (МЕА), згідно з рішенням, прийнятим в 1959 р. на щорічній конференції ергономічного дослідницького товариства в Оксфорді. Мета МЕА-сприяти розвитку ергономічного знання і практики, ініціюючи і підтримуючи міжнародну діяльність і кооперацію в поширенні знання, обмін інформацією й передачі технології. Раз на три року проводяться конгреси МЕА, які представляють найбільш значні події у діяльності цієї організації. У 1996 р. членами асоціації були вчені і фахівці 45 країн, до неї увійшли національні та кілька міжнародних асоціацій. До числа останніх відносяться Скандінавське ергономічне суспільство (Данія, Фінляндія, Норвегія, Швеція); Ергономічне суспільство Південно-Східної Азії (Бруней, Індонезія, Малайзія, Філіппіни, Сінгапур і Таїланд) і Ергономічна асоціація, що об'єднує вчених і фахівців, що говорять на французькою мовою. Членом МЕА стало Європейське товариство ергономіки в стоматології. Освічена в 1986 р. Європейська асоціація когнітивної ергономіки, однак, не входить до складу МЕА. Крім журналу "Ергономіка", що став офіційним органом Міжнародної ергономічної асоціації, в Англії видаються міжнародні журнали "Прикладна ергономіка" (з 1969 р.), "Поведінка та інформаційна технологія "(з 1981 р.) іВ« Реферативний журнал з ергономіки "(з 1969 р.). Багато національні і деякі міжнародні асоціації, що входять до МЕА,...


Назад | сторінка 5 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Історія становлення і розвитку ергономіки та її роль у створенні безпечних ...
  • Реферат на тему: Визначення та науково-технічні передумови виникнення ергономіки
  • Реферат на тему: Проблеми ергономіки
  • Реферат на тему: Основи ергономіки
  • Реферат на тему: Основні завдання ергономіки