кетингових досліджень,
поліпшенню реклами продукції,
розширення асортименту продукції, що випускається.
Глава 3. Ресурси організації
Ресурси необхідні для досягнення стратегічних і тактичних цілей організації. Основні ресурси - людські, основні та оборотні кошти, капітал, технології та інформація. Організація залежна від зовнішнього середовища щодо своїх ресурсів. br/>
.1 Людські ресурси
Чисельність промислово-виробничого персоналу склала
в 2008 році - 1455 осіб,
в 2009 році - 1660 осіб.
У 2009 році: прийнято-261человек;
Звільнено-56, в тому числі:
За власним бажанням - 43 людини;
У зв'язку з призовом на військову службу - 2 особи;
У зв'язку з відходом на пенсію - 8 чоловік;
Скорочення - 2 особи;
За хвороби - 1 особа;
Розрахуємо коефіцієнти:
плинності кадрів
До тк = n виб/ n Среднеспіс.
n виб = n по прив. жел. + n по реш. адм.
n виб = 43 +2 = 45;
До тк = 45/1660 = 0,027 = 2,7%
Якщо коефіцієнт плинності кадрів не перевищує 5%, то його можна вважати нормальним. Таким чином, плинність на даному підприємстві не перевищує бажаних норм. p align="justify"> з прийому
До пр = n пр/ n Среднеспіс.
До пр = 261/1660 = 0,157 = 15,7%
з вибуття
До виб = n ув/ n Среднеспіс.
До виб =
