Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Трудова мотивація

Реферат Трудова мотивація





. [6, с. 103]


2. Сутність теорії трьох факторів К. Альдерфера

мотивація трудова діяльність Альдерфер

Американський вчений Клейтон Альдерфер (1969 - 1972) кілька переробив ієрархію потреб А. Маслоу, запропонувавши виділити три основні групи потреби: ( ERG - потреби)

В· потреби існування; ( e xistence)

В· потреби зв'язку; ( r elatedness)

В· потреби зростання; ( g rowth)

Групи потреб даної теорії досить наочно співвідносяться з групами потреб теорії А. Маслоу (рис.1).


В 

Рис. 1 Співвідношення ієрархії потреб теорії А. Маслоу і теорії К. Альдерфера


Потреби існування як би включають в себе дві групи потреб піраміди А. Маслоу. Потреби існування, відображаючи індивідуальні вимоги людини до обміну енергією з її джерелами у зовнішньому середовищі, включають в себе різні форми матеріальних і фізіологічних бажань. Так, почуття голоду і спраги відображають нестачу коштів існування. Зарплата і різні роду вигоди являють собою способи задоволення за допомогою процесу отримання їх достатньої кількості матеріальних вимог. p align="justify"> Група потреб зв'язку наочно кореспондує з групою потреб приналежності і причетності. Потреба зв'язку, по До Альдерфера, відображає соціальну природу людини, прагнення людини бути членом сім'ї, мати колег, друзів, ворогів, начальників і підлеглих. Тому до цієї групи можна віднести також частину потреб визнання і самоствердження з піраміди А. Маслоу, які пов'язані з прагненням людини займати певне положення в навколишньому світі, а також ту частину потреб безпеки піраміди А. Маслоу, які пов'язані з групою безпекою. [7, с. 15]

Потреби зростання аналогічні потребам самовираження піраміди А. Маслоу і включають в себе також ті потреби групи визнання і самоствердження, які пов'язані з прагненням до розвитку впевненості, до самовдосконалення і т.п.

Ці три групи потреб, так само, як і в теорії А. Маслоу, розташовані ієрархічно.

Однак між теоріями А. Маслоу і К. Альдерфера є одна принципова відмінність, що полягає в тому, що, по А. Маслоу, відбувається рух від потреби до потреби тільки знизу вгору. Задовольнив потребу нижнього рівня, перейшов до наступної і т.д. К. Альдерфер ж вважає, що рух іде в обидві сторони. Наверх, якщо не задоволена потреба нижнього рівня, і вниз, якщо не задовольняється потреба більш високого рівня. При цьому К. Альдерфер вважає, що у разі незадоволеності потреби верхн...


Назад | сторінка 4 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Абрахам Маслоу про потреби людини
  • Реферат на тему: А. Маслоу про систему цінностей і потреб у застосуванні до журналістської д ...
  • Реферат на тему: Проблема мотивації в теорії А.Х. Маслоу
  • Реферат на тему: Гуманістичні теорії Г. Олпорта, А. Маслоу, К. Роджерса
  • Реферат на тему: Гуманістічні Теорії розвітку культури Е. Фромма и А. Маслоу