відсутність ефективного механізму, стимулюючого роботодавця застосовувати ЗІЗ, що відповідають кращим світовим зразкам;
В· недостатній облік конкретних умов праці на робочому місці і результатів атестації робочих місць за умовами праці;
В· відсутність гнучкої системи дотримання термінів експлуатації ЗІЗ та їх подальшого використання і УРАХУВАННЯМ
Як правило, підприємства здійснюють закупівлю засобів індивідуального захисту згідно узагальненої заявки входять до його структури підрозділів, грунтуючись на Типових галузевих нормах. Над ЗІЗ, які надходять на підприємство, здійснюється вхідний контроль. p align="justify"> До складу комісії з приймання ЗІЗ входять представники відділів: охорони праці або промислової безпеки; технічного контролю; матеріально-технічного постачання, а також профкому підприємства. Якщо встановлено, що поставлені неякісні ЗІЗ, то вони повертаються постачальнику. Підставою для повернення, в основному, стає відсутність у ЗІЗ тих захисних властивостей, наявність яких покладається за сертифікатом відповідності, а також невідповідність ЗІЗ нормативної документації - ОСТам, ГОСТам, технічним умовам і т. д.
Навчання безпеки праці та види інструктажу
Навчання безпечним прийомам праці для працівників проводиться на підставі державного стандарту - "ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Організація навчання з безпеки праці. Загальні положення ". Необхідність навчання і інструктування працівників законодавчо закріплена в КЗпП РФ. Зокрема, стаття 144 кодексу зобов'язує адміністрацію (роботодавця) організовувати для працівників проведення інструктажу з охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки і іншими правилами. p align="justify"> У статті 18 федерального закону "Про основи охорони праці в Російській Федерації" викладені обов'язки роботодавця проводити вступний інструктаж, навчати безпечним методам роботи і надання першої долікарської допомоги потерпілим. Тут же закріплюється обов'язковість підготовки з охорони праці при вивченні програм початкової, середньої та вищої професійної освіти. p align="justify"> Відповідно до ГОСТ 12.0.004-90 інструктажі поділяють на такі види. p align="justify"> В· Вступний інструктаж - проводиться з усіма знову прийнятими на роботу; проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом покладено ці обов'язки; проводиться за програмою, затвердженою керівником організації в кабінеті з охорони праці.
В· Первинний інструктаж на робочому місці - проводиться з усіма знову прийнятими на підприємство, крім осіб, які не пов'язані з обслуговуванням і ремонтом обладнання, використанням інструменту, зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів. Перел...
