й, в громадських організаціях, в недержавних, що не комерційних організаціях, приватних підприємствах мул т. пл.)
У спільній віданні Російської Федерації і її суб'єктів знаходиться лише кадри судових і правоохоронних органів (до речі, судді є особами, що заміщають державні посади державної служби з усіма витікаючими з цього наслідками, зокрема на них не поширюється дія Закону про основи: державної служби). Державна служба організується і здійснюється з неодмінним урахуванням різноманіття та специфіки сфер державної діяльності. У спеціальному сенсі до державної належить служба в різних спеціалізованих галузях мул сферах-військова служба, служба в органах внутрішніх справ, митних, податкових органах, податкової поліції та ін Характерним для регулювання цих мул подібних їм видів служби є те, що воно зазвичай є системним , що охоплює службу в органах усіх рівнів або галузі (сфери) в цілому.
1.2 Умови проходження державної цивільної служби та порядок надходження
Державний службовець, наділений організаційно розпорядчими повноваженнями по відношенню до інших державним службовцям, також покликаний:
1) вживати заходів щодо запобігання або врегулювання конфлікту інтересів;
2) не допускати випадків примусу державних службовців до участі у діяльності політичних партій, інших громадських об'єднань.
Надходження громадян на федеральну державну цивільну службу і призначення на федеральні державні цивільні посади здійснюються відповідно до Федерального закону В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» від 27 липня 2004 р. № 79-ФЗ <# "justify"> На громадянську службу має право діяти громадяни Російської Федерації, які досягли віку 18 років, володіють державною мовою Російської Федерації та відповідні встановленим кваліфікаційним вимогам за посадами цивільної служби. Граничний вік перебування на цивільній службі - 65 років. Прийом на цивільну службу здійснюється на умовах Службового контракту за результатами конкурсу, якщо інше не встановлено зазначеним Законом. Конкурс полягає в оцінці професійного рівня претендентів на заміщення посади цивільної служби, їх відповідності встановленим кваліфікаційним вимогам до посади цивільної служби. Порядок проведення конкурсів визначається зазначеним Законом та Положенням про конкурс на заміщення вакантної посади державної цивільної служби, затвердженим Указом Президента РФ від 01.02.2005 № 112. p align="justify"> Підіб'ємо підсумок. Порядок проходження державної служби конкретизується. Він включає в себе призначення на посаду державної служби, виконання посадових (службових) обов'язків, конкурсне заміщення вакантної посади державної служби або включення до кадрового резерву, посадовий і професійне зростання, оновлення або ротацію кадрів, оцінку відповідності державного службовця замещ...
