податкового періоду.
Звільнення в межах як 150, так і 10 базових величин надається від кожного джерела протягом податкового періоду.
Наприклад, якщо працівник протягом року змінює місце основної роботи, де вже було використано дане звільнення, на новому місці основної роботи він теж має право на звільнення в розмірі 150 БВ (аналогічно і 10 БВ). Якщо працівник отримував дохід, який звільнявся у розмірі 10 БВ, працюючи за сумісництвом, то, помінявши протягом року місце роботи (за сумісництвом), він також буде мати право на звільнення в розмірі 10 БВ? p align="justify"> Обов'язкові страхові внески до ФСЗН і в Белгосстрах. Обов'язковому державному соціальному страхуванню підлягають громадяни, які працюють за трудовими договорами, цивільно-правовими договорами, предметом яких є надання послуг, виконання робіт і створення об'єктів інтелектуальної власності (ст. 7 Закону Республіки Білорусь від 31.01.1995 № 3563-XII В«Про основи державного соціального страхування В»(далі - Закон № 3563-XII)).
Об'єктом для нарахування обов'язкових страхових внесків до ФСЗН, зокрема, визнаються виплати всіх видів в грошовому і (або) натуральному вираженні, нараховані на користь працюючих громадян по всіх підставах незалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди за цивільно -правовими договорами (ст. 2 Закону Республіки Білорусь від 29.02.1996 № 138-XIII В«Про обов'язкових страхових внесках до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки БілорусьВ»).
Виплати особам, які не є працівниками (за трудовими і цивільно-правовими договорами), не обкладаються внесками з обов'язкового соціального страхування.
Аналогічний висновок можна зробити і щодо відрахувань з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (п. 243 Положення про страхову діяльність в Республіці Білорусь, затвердженого Указом Президента Республіки Білорусь від 25.08.2006 № 530 ; Положення про порядок сплати страховику страхових внесків з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, затвердженого Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 10.10.2003 № 1297).
Разом з тим законодавством передбачено перелік виплат, на які не нараховуються вищеперелічені внески (Перелік виплат, на які не нараховуються внески по державному соціальному страхуванню, в тому числі за професійною пенсійному страхуванню, до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту і з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Білоруське республіканське унітарне страхове підприємство В«БелгосстрахВ», затверджений Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 25.01.1999 № 115 (далі - Перелік № 115)) (табл. 2 ).
