tify"> 2.2 Розрахунок прямих витрат по ділянці діагностики
.2.1 Розрахунок заробітної плати виробничих робітників
До складу статті В«Основна заробітна плата виробничих робітниківВ» включаються: оплата робіт за відрядними нормами і розцінками, а також за тарифними ставками робітників-почасових, зайнятих безпосередньо виконанням виробничого процесу та окремих операцій; доплати і виплати, передбачені законодавством про працю та положеннями про оплату праці, в тому числі за несприятливі умови праці, роботу в нічний час; за суміщення професій, посад; за розширення зон обслуговування і збільшення обсягів робіт: надбавки за професійну майстерність, високі досягнення у праці, за стаж роботи в галузі та ін; премії робітникам за виробничі результати.
) Розрахунок середнього тарифного розряду:
РСР = (? Ч0СН? Pi)/Чр (6)
де Чосн - число основних робочих відповідно 2 ... 6 розряду, чол;
Рi - розряди від 2 до 6.
РСР = (2? +5 +2? 6)/4 = 5,5 розряд.
) Розрахунок середнього тарифного коефіцієнта:
Ктср = КТБ - (КТБ - КТМ)? (Рб - Рср) (7)
де КТБ - тарифний коефіцієнт більшого розряду;
КТМ - тарифний коефіцієнт меншого розряду;
Рб - розряд більший.
Ктср = 1,90 - (1,90 - 1,73)? (6 - 5,5) = 1,82
) Розрахунок середньогодинної тарифної ставки:
Сч = (См/Фм)? до? Ктср, руб. (8)
де См - місячна тарифна ставка робітника 1-го розряду;
Фм - місячний фонд часу, ч.;
до - галузевий коефіцієнт підвищення ставок робітників 1,2. (Мін. праці та соц.защіти РБ від 22Л2.2006г. № 162)
Сч = (150000/169,8)? 1,2? 1,82 = 1950,53 руб.
2.2.2 Розрахунок відрядної заробітної плати основних ремонтних робітників
Розрахунок заробітної плати проводиться за аккордной системі з виплатою премії за умови якісного виконання робіт у встановлені терміни.
) Розрахунок тарифної частини заробітної плати:
Зт = т0бщ? Рах. руб. (9)
де Сч-годинна або середньогодинна тарифна ставка, руб.
Зт = 7239? 1950,53 = 14119886,67 руб.
) Розрахунок доплати бригадиру (ДБР), не звільненому від основної роботи, за керівництво бригадою від 15 до 25% від тарифної ставки робітника першого розряду. Постанова Мінпраці від 16,01,99 р № 7. Залежно від чисельності бригади: 5-10 чол. - 15%, понад 10 осіб - до 25%....
