При участі в республіканському суботнику некомерційних організацій за рішенням колективів працівників цих організацій грошові кошти могли перераховуватимуться в розмірах, визначених добровільно самими колективами, відповідно до порядку, встановленого Міністерством фінансів Республіки Білорусь.
Слід звернути увагу, що утримання наймачами грошових коштів із заробітної плати працівників, для яких 21 квітня 2012 був робочим днем, вироблялося добровільно у розмірах, що визначаються самими колективами.
Згідно з пунктом 20 Переліку N 115 обов'язкові страхові внески, в тому числі за професійною пенсійному страхуванню, не нараховуються на заробітну плату, нараховану за роботу в день проведення республіканського суботника.
Враховуючи вищевикладене, обов'язкові страхові внески до Фонду не підлягають нарахуванню на суму в розмірі 170000 руб., внесену працівником за відомістю і перераховану в добровільному порядку.
Працівник підприємства направлений у службове відрядження за кордон. Після повернення з відрядження наймачем були відшкодовані працівнику витрати на відрядження, в тому числі і сума витрат з оплати страхового полісу добровільного страхування від нещасних випадків і хвороби при виїзді працівника за кордон. p> Чи відноситься сума витрат з оплати страхового полісу добровільного страхування від нещасних випадків і хвороби до компенсацій, на які відповідно до пункту 6 Переліку N 115 не нараховуються внески по державному соціальному страхуванню до Фонду?
Пунктом 6 Переліку N 115 встановлено, що компенсації, передбачені законодавством Республіки Білорусь (крім компенсацій, виплачуваних: за невикористану трудову відпустку; замість попередження про наступне вивільнення; за особливі умови праці); суми, що виплачуються у відшкодування додаткових витрат, пов'язаних з виконанням працівниками трудових обов'язків, не є об'єктом для нарахування внесків з державного соціального страхування до Фонду.
Відповідно до пункту 30 Інструкції про порядок і умови надання гарантій і компенсацій при службових відрядженнях за кордон, затвердженої постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 30 липня 2010 р. N 115, із змінами і доповненнями, відрядженому працівникові відшкодовуються комісійні з обміну в банку чека або одного виду іноземної валюти на інший, за вчинення операцій з використанням банківських пластикових карток, витрати з отримання службового паспорта громадянина Республіки Білорусь, віз, страхуванню від нещасних випадків і хвороб на час поїздки за кордон, з оплати обов'язкового збору ( мита), що стягується з громадян в аеропортах, а також витрати, передбачені у пунктах 31 і 32 цієї Інструкції, при обов'язковому поданні підтвердних документів в оригіналі (рахунки, квитанції тощо), за винятком витрат, пов'язаних з отриманням службового паспорта та віз.
Отже, сума витрат з оплати страхового полісу добровільного страхування від нещасних вип...
