Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологічні фактори умов праці. Профілактика втоми і стресів

Реферат Психологічні фактори умов праці. Профілактика втоми і стресів





чні та психічні функції організму людини (кров'яний тиск, пульс, температура тіла, швидкість реакції, увага та ін.) При цьому найвища активність у життєдіяльності організму спостерігається до полудня, знижена - між 12 і 15 годинами дня, найнижча - між 24 і 5 годинами. p align="justify"> Можлива перебудова добового біологічного ритму людини при виконанні певних умов:

В· якщо спосіб життя інших членів колективу, де він живе і працює, буде таким же;

В· якщо існує можливість повноцінного відпочинку, без перешкод від шуму, світла і ін;

В· якщо період адаптації до нового ритму життєдіяльності буде тривалим.

В іншому випадку перебудова добового біоритму утруднена і створює додаткове навантаження на людину.

Крім добових, відзначаються коливання працездатності протягом тижня. У понеділок (перший робочий день після вихідного) працездатність значно нижче. У середині тижня відбувається підвищення працездатності. До кінця тижня працездатність падає. p align="justify"> Співвідношення тривалості стадій працездатності є одним з показників оптимальності організації процесу трудової діяльності.

Тривалість кожної фази працездатності в значній мірі залежить від того, в якому функціональному стані знаходиться людина, - оптимальному або несприятливому. Функціональний стан формується в результаті взаємодії зовнішніх, об'єктивних факторів (умов праці, змісту трудової діяльності, тривалості та інтенсивності робочих навантажень і пр.) і психофізіологічних ресурсів людини, які, на думку А.Б. Леонової, визначаються:

В· станом здоров'я, віковими особливостями;

В· особливостями статури;

В· типом ВНД, темпераменту;

В· рівнем розвитку основних психічних процесів і функцій (пам'яті, уваги, мислення та ін);

В· особливостями особистості (спрямованістю, вольовими якостями);

В· обученностью і пр.

Оптимальна працездатність передбачає наявність оптимального функціонального стану, якому властива стабільна продуктивність. Зовні робота виконується легко і швидко, без напруги, однак за цим стоїть максимум зосередженості уваги, активізація необхідних психічних процесів, рухів. Крім цього, для оптимальних функціональних станів характерні особлива мотивація (спрямованість на справу) і емоційне стан (рівне, позитивно забарвлене настрій з перевагою усвідомлюваних почуттів задоволеності, бадьорості). br/>

. Профілактика втоми і стресів


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кількісна оцінка впливу умов життєдіяльності за факторами шкідливості та тр ...
  • Реферат на тему: Вплив умов праці на ефективність трудової діяльності
  • Реферат на тему: Вплив трудової діяльності на організм людини, профілактика стомлення
  • Реферат на тему: Структурно-функціональний стан організму людини
  • Реферат на тему: Адаптація людини і функціональний стан організму