Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розвиток і вдосконалення муніципальної служби в Республіці Киргизстан

Реферат Розвиток і вдосконалення муніципальної служби в Республіці Киргизстан





до муніципальної службі відповідно до їх здібностей і професійною підготовкою на основі прозорості і неупередженості, оцінки роботи і просування кадрів на конкурсній основі;

) правової та соціальної захищеності муніципальних службовців;

) підконтрольності та підзвітності муніципальних службовців, які займають політичні посади, перед місцевим співтовариством, а по делегованих державою повноважень - вищим органом державної влади відповідно до законодавства Киргизької Республіки;

) постійного вдосконалення системи муніципальної служби;

) наступності в підборі і збереженні компетентних кадрів при зміні керівника органу місцевого самоврядування;

Киргизстан муніципальна служба державний

14) виключення політичного впливу і неправомірного втручання у діяльність муніципальних службовців.

Таким чином, муніципальна служба - це професійна діяльність громадян в органах місцевого самоврядування на посадах, які не є виборними, здійснювана на оплачуваній основі за рахунок коштів місцевого бюджету.

У Киргизстані підготовка професійних управлінців для системи місцевого самоврядування є найважливішим завданням і пріоритетом державних органів. І це завдання реалізується в рамках ключових напрямів держави, позначених у стратегії розвитку країни. p align="justify"> При цьому до політичних муніципальнихпосадам віднесені посади - депутатів місцевих кенешей всіх територіальних рівнів, голів місцевого самоврядування аілов, селищ і міст, мерів міст і інших виборних посадових осіб, які обираються шляхом прямих або непрямих виборів.

А до адміністративних муніципальних посадам - ​​муніципальні посади, призначувані керівником органу місцевого самоврядування, шляхом укладення трудового договору (контракту), за результатами проведеного конкурсу. Тим самим закріплений головний принцип муніципальної служби розділення політичної та професійної діяльності. br/>

1.2 Муніципальний службовець і його правовий статус


Муніципальним службовцям є громадянин Киргизької Республіки, який досяг 18 років, що відповідає кваліфікаційним вимогам муніципальної посади в порядку, встановленому законодавством Киргизької Республіки. Причому до категорії муніципальних службовців не належать особи, які виконують обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування. p align="justify"> Кваліфікаційними вимогами, що пред'являються до заняття тієї чи іншої муніципальної посади являются:

рівень професійної освіти з урахуванням групи і спеціалізації муніципальних посад, включаючи відповідні правові знання.

стаж і досвід роботи за фахом, де для головних муніципальних посад стаж муніципальної чи державної служби повинен становити не менше...


Назад | сторінка 4 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Муніципальна служба як особливий вид служби в системі місцевого самоврядува ...
  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Посади в системі державної і муніципальної служби
  • Реферат на тему: Розробка програмного забезпечення для органів місцевого самоврядування посе ...