напруженості в процесі діяльності в складних умовах і при особливих обставинах, про адаптаційний синдром - сукупність реакцій організму людини у відповідь на несприятливі впливу, стресори);  
 · професійну адаптацію (пристосування індивіда до нового виду професійної діяльності, нового оточення, умов праці і особливостей конкретної спеціальності). 
  Адаптаційні процеси (АП) проявляються в 3х формах: 
  · переважно стихійне перебіг АП => незадоволеність людини умовами самореалізації без достатнього усвідомлення шляхів виходу з існуючого положення (результат - відмова від суспільно-корисної діяльності, дозвілля, самореалізація в альтернативних групах, субкультурах); 
  · рівне співвідношення стихійних і свідомих елементів => конструювання ідеальних моделей уявної діяльності без реального втілення (результат - створення різних соціальних утопій та їх пропаганда); 
  · переважання свідомих елементів => формування життєвих планів особистості, цілеспрямованої життєдіяльності (найкраще сприяє самореалізації людини). 
  Т. регулювання адаптивними процесами набуває особливої ??значущості в стаціонарних соціальних установах для дітей і дорослих, в т.ч. у будинках-інтернатах для престарілих. 
  У будинку-інтернаті для престарілих 3 етапи роботи: 1). перебування в приймально-карантинному відділення - 2 тижні (роз'ясненням цілі і завдання установи, знаком-во з розпорядком дня тощо; методи бесіди, консультування тощо; мета - знизити невпевненість, напруженість, тривожність); 2). Розміщення для проживання в будинку-інтернаті (клієнт переводиться на ПМЖ в інтернат; провед-е соціально-психологічної адаптації: підбір кімнати, сусідів, навчити спілкуванню тощо); 
  1) проживання літньої людини в будинку-інтернаті перші 6 місяців (створення протягом півроку сприятливий мікроклімат (метод «терапія середовищем»)). 
				
				
				
				
			   5. Консультування в соціальній роботі 
   Консультування - процес професійного спілкування фахівця з клієнтом, спрямований на надання соціально-психологічної допомоги. 
  Завдання: 1) дослідження проблемної ситуації 2) пошук варіантів вирішення проблеми 3) психологічний вплив 
  Конкретне консультування - коли мова йде про вузькоспеціальної проблеми 
  Програмне консультування - допомагає об'єктивно оцінити діяльність, продіагностувати ситуацію 
  Основні принципи: 1.кліент - індивідуальність; 2.отказ розгляду людини з точки зору норми; 3.предоставленіе права власного вибору; 4.визиваем розташування клієнта, не суперечити йому, вміємо слухати, спостерігати, поважати; 5.іспитиваем емпатичне прийняття, 6.предоставляем зворотний зв'язок. Консультація повинна мати конкретну мету, допомога добровільна. 
  Етапи: 
 ) підготовка клієнта до дослідження. Встановлення контакту, створення атмосфери безпеки. Зустріч, привітання - орг.вопроси - ініціювання бесіди - створення настрою 
 ) Розуміння консультантом проблемної ситуації. Підтримка контакту з клієнтом. 
 ) спонукала до висловлювань. Допомагаємо описати проблему, направляємо бесіду, формулюємо гіпотезу. Просимо конкретизувати, описувати, оцінювати, розповідати...