stify"> Ф/о ОФ 2008 = 1424/1,3 = 1095
Ф/о ОФ 2009 = 1647/0,9 = 1830
Ф/о ОФ 2010 = 1601/+0,5 = 3202
Фондомісткість - це величина, зворотна величиною фондовіддачі ОФ. (Ф/е);
Фе ОФ 2008 = 1/1095 = 0
Фе ОФ 2009 = 1/1830 = 0
Фе ОФ 2010 = 1/3202 = 0
Підвищення ефективності використання основних засобів має важливе значення як джерело розширення виробництва, так як фондовіддача показує, скільки рублів товарної продукції припадає на 1 карбованець основних засобів. Шляхи підвищення фондовіддачі:
Найбільш повне і раціональне використання виробничих потужностей;
Удосконалення структури та своєчасне оновлення основних засобів;
Збільшення коефіцієнта змінності і ліквідація простоїв.
Якісним показником використання основних засобів є фондоозброєність. Зростання фондоозброєності праці спрямований на безпосереднє підвищення його продуктивності. Основним чинником фондоозброєності є вдосконалення засобів праці, підвищення ефективності їх використання, зростання продуктивності праці. p align="justify"> Розрахуємо коефіцієнт фондоозброєності.
Фондоозброєність = ОФ/Чисельність
Фвоор 2008 = 1,3/29 = 0,04
Фвоор 2009 = 0,9/32 = 0,03
Фвоор 2010 = 0,5/28 = 0,02
Основними резервами випуску продукції і фондовіддачі є:
Скорочення цілоденних простоїв обладнання, що приводить до збільшення середньої кількості відпрацьованих днів кожною його одиницею за рік;
Підвищення коефіцієнта змінності внаслідок кращої організації виробництва;
Скорочення внутрішньозмінних простоїв;
Підвищення середньогодинної виробітку обладнання за рахунок модернізації, більш інтенсивного використання.
До резервів зростання фондовіддачі відносяться:
Випуск конкурентоспроможної продукції;
Зріст якості продукции;
Придбання нової техніки;
Удосконалення технологічних процесів.
Амортизація основних фондів - це відшкодування балансової (первісної або відновної вартості). Вона здійснюється шляхом включення амортизаційних відрахувань за затвердженим способу амортизації у витрати виробництва. Амортизаційні відрахування провадяться підприємствами, організаціями щомісяця виходячи із встановлених єдиних норм відрахувань і балансової вартості основних фондів за окремими групами і інвентарних об'єктах, які перебувають на балансі підприємства. Амортизаційні відрахування на повне відновлення активної частини основних фондів виробляється у перебігу нормативного терміну їх служби або строку, за який балансова вартість повністю переноситься на витрати обігу. p align="justify"> На підприємстві обрано метод лінійного списання вартості основних засобів. Вибраний метод цілком виправданий особливостями діяльності підприємства. br/>
3. Аналіз трудових ресурсів
.1 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими (кадровими) ресурсами та економічна оцінка їх використання. Кадрова політика підприємства
Важливим чинником розвитку виробництва і збільшення обсягу виробництва продукції є використання трудового потенціалу. Щоб визначити вплив окремих трудових факторів на обсяг виробництва використовується аналіз трудового потенціалу. p align="justify"> Завдання аналізу полягають у вивченні всіх трудових показників роботи підприємства: забезпеченість кадрами відповідних спеціальностей, професій і кваліфікацій, механізації трудових процесів, використання робочого часу та узагальнюючого показника - продуктивності праці.
Таблиця 8. Аналіз потреби в трудових ресурсах
ПоказательСреднеспісочная чисельність працівників (чол.) У% до планупланФакт200920102009201020092010Всего персонал в т.ч.2727292510793торговля1717181610595Обществ. пітаніе108108100100транспорт1-1-100100
Як видно з таблиці № 8 забезпеченість ТОВ В«Олексієво-ЛозівськеВ» кадровими ресурсами за різними категоріями персоналу щодо однакова. Так забезпеченість робочими в 2009 р. в порівнянні з планом склала 105%, а в 2010 році знову знизився до 93%. p align="justify"> ТОВ В«Олексієво-ЛозовсоеВ» не відчуває нестачі як в керівниках, спеціалістах як в 2009 і так і в 2010 роках.
Потреба в кадрах на підприємстві визначається за допомогою даних виробничого відділу і системи нормування праці.
На основі даних відділу кадрів (особисті картки працівників) був також пе...
