Реферат Організація управлінської праці персоналом на базі муніципального освітнього закладу "ЗОШ № 13"

Тема: Новые рефераты

нах. Координація роботи інформаційно-аналітичного центра.МетодистОрганизация роботи з підвищення кваліфікації та атестації педагогічних працівників школи, курирування роботи наукового товариства учнів школи, участь педагогів у конкурсах професійної мастерства.Ответственний за харчування учащіхсяОрганізація харчування учнів, організація роботи щодо забезпечення харчуванням дітей з багатодітних сімей, дітей-сиріт, дітей з сімей малозабезпечених. Соціальний педагогОрганізація роботи ради профілактики, робота з попередження правопорушень, патронах неблагополучних сімей, організація роботи з учнями, які опинилися у важкій життєвій сітуацііСпеціаліст щодо забезпечення безпеки освітнього учрежденіяБезопасность освітнього закладу, організація навчання персоналу і навчаються. Робота з профілактики травматізмаЗаместітель директора з адміністративно-господарської работеОрганізація господарського комплексного обслуговування будівлі школи та прилеглої до неї території, укладання договорів на обслуговування, організація та вирішення фінансово-економічних вопросов.Главний бухгалтерРешеніе фінансово-економічних вопросов.Заведующая бібліотекойОрганізація роботи щодо забезпечення учасників освітнього процесу навчально-методичної та художньої літературой.Спеціаліст по кадрамОрганізація і вирішення кадрових питань, здійснення роботи архіву.

Найважливішою управлінської завданням є завдання оптимального розподілу управлінських рішень за рівнями. Це забезпечується розробкою посадових інструкцій, функціоналу, визначенням ступеня відповідності управлінської та педагогічної практики моделі школи.

Домінуючі методи управління в школі:

· спостереження;

· вивчення документації;

· метод системного аналізу;

· моделювання;

· прогнозування;

· метод публічного виступу;

· метод вільного діалогу;

· модель цілеспрямованої дії;

· спільне проживання життєвій ситуації;

· педагогічний консиліум.

Реалізуючи завдання пріоритетною ініціативи «Наша нова школа», ми розуміємо, що неможливо в сучасних умовах обійтися тільки внутрішніми ресурсами, власним потенціалом, що необхідний вихід школи за межі власного освітнього простору. Саме тому ми активно залучаємо і використовуємо зовнішні ресурси:

· Публічний доповідь школи на сторінках шкільного сайту

· Публікації в ЗМІ про цікаві і значущих справах школи;

· Масові спортивні заходи за участю батьків;

· Дні відкритих дверей;

· Дні здоров'я;

· Свято «Хоровод дружби»;

· Ярмарок «Дари Самотлорского літа»;

· Зустріч поколінь;

· Вшанування ветеранів війни та праці та ін

Організаційна структура представлена ??у схемі 1.

Схема 1.

3. Правова основа діяльності МБОУ «ЗОШ № 13»