li> спирт-ректіфікат ВИЩОГО очищення він
спирт-ректіфікат Екстра;
спирт-ректіфікат Люкс.
крім етилового спирту, на Залучанському спиртовому заводі віробляється горілчана продукція. Асортимент горілчаної ПРОДУКЦІЇ Постійно розшірюється.
Залучанській спиртовий завод має спиртобази на залізнічній СТАНЦІЇ, Куди частково здійснюється відвантаження спирту, а такоже поставляється зерно від постачальніків сировина.
Основне виробництво на Залучанському спиртовому заводі має безцеховая структуру. Виробництво спирту з зерна організоване в Наступний відділеннях: дробильно-розмольного, солодове, варильні, дріждже-бродильні, апаратна. фінансовий оборотний актив прибуток
Побічне виробництво Включає в себе тваринницький ферму на 100 голів ВРХ та 15 - голів свиней; цех виробництва алкогольних напоїв потужністю 200 дал / добу; Крохмальний цех, Який у Данії годину простоює.
Допоміжне виробництво Включає котельню, енергетичне господарство, ремонтно-механічну майстерню, цех перемотування електродвигунів, водне господарство та очисні споруди.
Обслуговуючі господарства: транспортне, Зерносховище, спіртосховіще, спиртобази.
Організації по обслуговуванню трудового колективу: 2 багатоквартірні житлові будинки, їдальні, спортивний зал, зубопротезної кабінет.
Апаратурні Процеси виробництва спирту носячи несезонний характер - виробництво ведеться цілий рік (до 300 днів) за віключенням годині зупинок на капітальний ремонт, дезінфекцію та чистку обладнання.
Підприємство працює в 3 зміни трівалістю 8 годин Кожна на чотірьохбрігадному графіку змінності. Дія цілого ряду факторів таких, як безперервність Виробничий процес, трівалість виробничого циклу, кількість працівніків зайнятості на окрем операціях, размещения основного и ОБСЛУГОВУЮЧИЙ виробництво передбачають Колективне (бригадна) форму організації праці з безцеховая структурою управління. У складі бригад; входять основні та Допоміжні Робітники, что віконують функціональне обслуговування технологічного процеса виробництва спирту. Робітники віконують Різні, альо взаємопов язані види робіт, что охоплюють весь процес виробництва. Зміст праці основних робітніків відповідає єдиному тарифно-кваліфікаційному довіднику и спроектованім функціональнім обов язкам, что вікладені в картах організації праці.
Регламентовані перерви на підпріємстві НЕ застосовуються, ТОМУ ЩО смороду могут співпадаті з Виконання роботи, переривані Якої в Данії Период Неможливо, тому при безперервніх апаратурніх процесах допускаються нерегламентовані перерви, годину для якіх Робітники вібірають в залежності від протікання технологічного процеса. На годину обідньої перерви Робітники підміняють один одного. Година на відпочинок компенсується пасивного спостереження за роботами обладнання.
Керівництво технологічним (основні) i функціональнім (Допоміжним) виробництвом на заводі здійснюється Головня інженером; Основним спиртовим виробництвом - Головний технолог.
Керівництво змінамі здійснюється Начальник зміни (зміннім технологом), якому такоже підпорядковуються Робітники функціональніх служб (слюсарі-ремонтники, електромонтер з ремонту обладнання, Машиністи парових котлів, оператори та Інші).
