вищому державному рівні визначити місце і роль профспілок у сучасному суспільстві, в регулюванні соціально-трудових відносин. А саме:
в сфері колективно-договірного регулювання: право на ведення колективних переговорів, укладання угод, колективних договорів та контроль за їх виконанням. Таким чином, права профспілок і гарантії їх діяльності, закріплені в законодавстві і отримали відображення в статутних документах, можуть бути розширені у колективних договорах і угодах.
Повноваження профспілок зафіксовані в Трудовому кодексі Російської Федерації та Статуті ФНПР.
в соціально-економічній сфері: профспілки мають право на участь у представництві інтересів працівників при вирішенні питань, що виникають у принципово нових соціально-економічних процесах: зайнятості, приватизації, реорганізації підприємства і процедурах банкрутства. Профспілки мають право здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю, брати участь в охороні праці та навколишнього природного середовища.
організаційно-правовій сфері: зміцненню діяльності профспілок сприяють федеральні закон прийнятий 19 травня 1995 «Про громадські об'єднання» в тій частині, в якій профспілки мають спільні риси і властивості з усіма іншими громадськими організаціями.
Перед профспілками в нових умовах постає завдання величезної важливості - відстояти права профспілок як соціального інституту в умовах реформування трудового законодавства, щоб не втратити свою основну функцію - представлення та захист інтересів найманих працівників.
І, здається все ясно, ясно в якому напрямку йти, і ясно що потрібно робити, але не дивлячись на це, в останні роки в Росії спостерігається значне зменшення чисельності членів профспілок (У відповідності з даним Загальної конфедерації профспілок - ВКП), де якийсь від них самих і не залежить. А саме:
Основними факторами, що впливають на чисельність членів профспілки, продовжують залишатися:
демографічна криза поряд з фінансовим;
протидія роботодавців створенню та діяльності профспілкових організацій;
низька ефективність роботи профспілкових організацій по залученню працівників у профспілки.
Вважаю, що наступні слова прозвучать завершальним акордом в даній тематиці, і нарешті проллють світло на Реальне сучасне становище профспілок Росії. Це слова В. Путіна. У своєму посланні Федеральним Зборам РФ він зазначив: «У нових умовах профспілки не повинні» тягнути « на себе державні функції в соціальній сфері. Громадянам Росії потрібні не чергові посередники у розподілі соціальних благ, а професійний контроль за справедливістю трудових контрактів і дотриманням їх умов »...
профспілка росія повноваження
Висновок
Підводячи підсумок, хочу ще раз підкреслити важливість профспілкових об'єднань, як старих, так і нових. Так, нинішній стан профспілок трохи пригнічує, про що свідчать наведені вище слова В. Путіна, але не варто забувати про принесеної користі профспілками. Завдяки профспілкам, ми маємо законодавство про мінімальну заробітну плату, про тривалість робочого дня, про мінімальні соціальні гарантії. Важко подумати як би ми зараз жили без цього, і як працювали б. Тому в ць...
