можливостей реалізації зазначених функцій. p align="justify"> Цілі і завдання управління унітарними підприємствами та установами
Цілі і завдання управління унітарними підприємствами та установами полягають в:
а) підвищенні ефективності діяльності унітарних підприємств та установ, а також ефективності використання закріпленого за ними майна;
б) оптимізації кількості унітарних підприємств та установ;
в) створення системи економічного моніторингу та посиленні контролю за діяльністю унітарних підприємств та установ;
г) погашенні унітарними підприємствами та установами кредиторської заборгованості, насамперед з податків, обов'язкових платежів та з заробітної платі, і як наслідок - у збільшенні надходжень до федерального бюджету від використання державного майна, закріпленого за унітарними підприємствами;
д) зниженні витрат федерального бюджету на утримання казенних підприємств та установ. p align="justify"> Механізм управління унітарними підприємствами та установами
Досягнення поставлених цілей і рішення задач управління унітарними підприємствами та установами пов'язані як з побудовою системи взаємин з їх керівниками, стимулюючої ефективну діяльність останніх в інтересах власника, так і з безпосереднім управлінням державними органами відповідним державним майном. Для цього можуть прийматися рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію юридичних осіб, визначенні предмета і цілей їх діяльності, відповідної цілям держави, приватизації державного майна, погодження пропозицій щодо розпорядження державним майном, здійсненні контролю за використанням його за призначенням і збереженням, вилучення, а також інші рішення відповідно до повноважень власника, визначеними законодавством. p align="justify"> Реалізація системи управління передбачає:
а) визначення кола і кількості унітарних підприємств, необхідних для виконання державних функцій. p align="justify"> Для оптимізації кількості унітарних підприємств необхідно, щоб організацію у формі унітарного підприємства, в тому числі казенного, створювалися виключно в тих випадках, коли цілі і завдання, заради яких вони створюються, не можуть бути реалізовані господарюючими суб'єктами іншої організаційно - правової форми. p align="justify"> Необхідно провести оцінку діяльності всіх унітарних підприємств виходячи з того, що використання зазначеної організаційно - правової форми обгрунтовано виключно у таких випадках:
використання майна, приватизація якого заборонена, в тому числі майна, необхідного для забезпечення національної безпеки, функціонування повітряного і водного транспорту, реалізації інших стратегічних інтересів Російської Федерації;
здійснення діяльності, спрямованої на вирішення соціальних завдань, включаючи реалізацію певних товарів і послуг за мінімальними цінами;
розробка та виготовлення окремих видів продукції, що перебувають у сфері національних інтересів Російської Федерації і забезпечують національну безпеку;
виробництво окремих видів продукції, вилучених з цивільного обороту або обмежених у цивільному обороті;
здійснення діяльності, передбаченої федеральними законами виключно для державних унітарних підприємств;
здійснення окремих дотуються видів діяльності, ведення збиткових виробництв;
здійснення діяльності, спрямованої на організацію і проведення закупівельних і товарних інтервенцій з метою забезпечення продовольчої безпеки держави;
здійснення наукової та науково - технічної діяльності у галузях, пов'язаних із забезпеченням національний безпеки. p align="justify"> У разі прийняття рішень про невідповідність діяльності унітарних підприємств та установ певним завданням здійснюється:
перетворення унітарних підприємств в акціонерні товариства, приватизація відповідного державного майна іншим способом;
реструктуризація унітарних підприємств, включаючи за необхідності реалізацію інтеграційних механізмів;
передача унітарних підприємств та установ у державну власність суб'єктів Російської Федерації і муніципальну власність;
ліквідація унітарних підприємств та установ;
б) визначення мети держави стосовно кожного унітарному підприємству та установі, яке полягає в наступному:
встановлення обов'язкових вимог до подання керівниками унітарних підприємств та установ у галузеві федеральні органи виконавчої влади пропозицій про спосіб досягнення мети, а також відомостей про поточний та перспективному плануванні фінансово - економічних, господарських та інших результатів діяльності унітарних підпр...
