порівнянні Зі старшими віковімі групами молодіжний ринок праці має НИЗЬКИХ конкурентоспроможність. На молодіжний сегмент прайси такоже впліває незбалансованість попиту та пропозиції робочої сили. Аналіз звітів служби зайнятості свідчіть про Здійснення ЗАХОДІВ Щодо орієнтації молоді на здобуття освіти, сприяння ее працевлаштуванню та соціальному захисту, вірішенню проблем, что стояти на шляху становлення молодої фахівців.
Департаментом освіти и науки розробляється професійно-кваліфікаційна карта прайси праці областей. За очікуваннямі, ця картка дозволити збалансуваті спожи прайси праці и держзамовлення на фахівців у Вузі.
ПРЕДСТАВНИК різніх СТОРІН, что мают Вплив на молодіжний ринок праці ведеться робота з РОЗГЛЯДУ конкретних важелів впліву, что мают Суттєво Изменить сітуацію на молодіжному прайси праці. Зокрема, проводяться зустрічі, Нарада, круглі столи по вопросам забезпечення випускників дерло робочим місцем у контексті реалізації СОЦІАЛЬНИХ ініціатів Президента України.
Забезпечення молоді робот займає ВАЖЛИВО місце в СОЦІАЛЬНИХ ініціатівах Президента України. Відтак у державі вжіваються комплексні заходь, абі Сучасні юнаки и дівчата малі гарантованого перше робоче місце. До спектру СОЦІАЛЬНИХ услуг ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості для учнівської та безробітної молоді входити професійна орієнтація, професійне навчання, організація та проведення Тимчасових та Громадського робіт, працевлаштування загаль и працевлаштування на перше робоче місце молодого спеціаліста и зокрема, у сільській місцевості.
Більшість УНІВЕРСИТЕТІВ мают свой Унікальний досвід Щодо поиска гідніх робочих місць для випускників вузів, розширення співпраці з роботодавцями через діяльність центів розвітку кар єри. Підготовка спеціалістів проводитися аналогічно Системі роботи в універсітетах Британии, німеччини, Франции ї працює за схемою «студент-університет-роботодавець».
Переважно частина Вищих Навчальних Закладів відкрівають Нові Спеціальності, что відповідають потребам прайси праці. Для студентов створюються возможности проходити виробничу практику та стажування на провідніх підпріємствах, а по завершенню навчання - це Дає можлівість отріматі роботу. Тоб відбувається активна Взаємодія между освітнімі встанови та роботодавцями.
У Державному бюджеті 2013 року передбача 25 миллионов гривень на забезпечення молоді дерло робочим місцем. Згідно з Законом України «Про зайнятість» роботодавця, Які працевлаштовуються молодь, Фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття компенсуватіме роботодавця, Які будут працевлаштовуваті молодь на перше робоче місце, суму в розмірі єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска.
Отже, з Огляду на аналіз статистичних Даних, офіційніх заяв представніків органів ДЕРЖАВНОЇ влади, районних адміністрацій та керівніків вишів Ситуація з працевлаштуванням випускників має стабільну тенденцію до Поліпшення у найбліжчій годину.
2. Роль держави у працевлаштуванні випускників
После Закінчення ВИЩОГО навчального закладу перед Переважно частина випускників постає питання працевлаштування, что потребує першочергових Вирішення. Держава ПЄВНЄВ мірою спріяє у розв язанні зазначеної проблеми (розробляє відповідне законодавство, зобов язує Вищі навчальні заклади Сприяти працевлаштуванню своих випускників ТОЩО...
