сія по інвалідності встановлюється незалежно від причини інвалідності (за винятком випадків, передбачених п. 4 ст. 8), тривалості страхового стажу застрахованої особи, продовження інвалідом трудової діяльності, а також від того, коли настала інвалідність в період роботи, до вступу на роботу чи після припинення роботи.
Поняття «інвалід» міститься у Федеральному законі від 24.11.1995 р. «Про соціальний захист інвалідів у Російської Федерації». Інвалід - це особа, яка має порушення здоров'я зі стійким розладом функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм або дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності та викликає необхідність її соціального захисту. Під обмеженням життєдіяльності розуміють повну або часткову втрату особою здатності або можливості здійснювати самообслуговування, самостійно пересуватися, орієнтуватися, спілкуватися, контролювати свою поведінку, навчатися і займатися трудовою діяльністю.
Під втратою годувальника розуміється його смерть або безвісна відсутність, що має бути підтверджено відповідними документами. За відсутності документів зазначені факти можуть встановлюватися судом відповідно до ДК РФ.
Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника - це щомісячна виплата, що призначається непрацездатним утриманцям померлого (безвісно відсутнього) годувальника в якості часткової компенсації допомоги, яка служила для них постійним і основним джерелом засобів існування.
Пункти 2 і 3 ст. 5 Закону № 173 - ФЗ визначають структуру трудової пенсії, яка встановлюється відповідно з цим Законом.
Відповідно, трудова пенсія по старості та по інвалідності складається і трьох частин:
базової;
страхової;
накопичувальної.
Базова частина трудової пенсії - фіксована частина, що встановлюється в твердій сумі, виплачується за рахунок коштів федерального бюджету.
Базова частина трудової пенсії є єдиної федеральної гарантією фіксованого доходу в старості, інвалідності та у разі втрати годувальника. Розмір базової частини трудової пенсії визначають виключно соціальні чинники - життєві обставини, а також встановлені державою мінімальні гарантії у сфері пенсійного забезпечення.
Страхова частина трудової пенсії - диференційована частина, що залежить від результатів праці конкретної людини, в тому числі і від суми страхових внесків до ПФР за застраховану особу, які відбиваються на його індивідуальному особовому рахунку.
Страхова частина трудової пенсії залежить тільки від результатів праці конкретної людини, які оцінюються на підставі накопичених громадянином пенсійних прав у зв'язку з сплатою страхових платежів і встановлюється в диференційованої сумі.
Накопичувальна частина трудової пенсії - частина, що виплачується в межах сум сплачених страхових внесків, відображених у спеціальній частині особових рахунків застрахованих осіб в системі індивідуального (персоніфікованого) обліку.
Накопичувальна частина трудової пенсії визначається індивідуальними пенсійними накопиченнями застрахованої особи і покликана забезпечити йому в старості високий рівень матеріального достатку.
З 1 лютого 2014 проведено індексацію трудових пенсій, включаючи труд...
