2. Регулювання ринку праці в Росії
Законодавче регулювання зайнятості та безробіття в Росії здійснюється відповідно до Закону Російської Федерації «Про зайнятість населення в Російській Федерації» від 19 квітня 1991 р., а також Положенням про порядок реєстрації безробітних громадян та умов виплати посібників з безробіттю, прийнятим Урядом Російської Федерації 17 листопада 1992
Відповідно до російського законодавства центр зайнятості, де зареєстрований безробітний, зобов'язаний протягом 10 днів з дня звернення по можливості запропонувати йому два варіанти підходящої роботи, а вперше шукає роботу, не має професії - два варіанти отримання професійної підготовки або оплачуваної роботи в межах транспортної доступності.
У разі неможливості надання зазначеним громадянам підходящої роботи через відсутність необхідної професійної кваліфікації їм може бути запропоновано пройти професійну підготовку або підвищити кваліфікацію за направленням служби зайнятості. Крім цього, громадянам, які шукають роботу, може бути запропонована участь у громадських роботах на добровільній основі.
Рішення про визнання громадян безробітними приймається центром зайнятості не пізніше 11 календарних днів з дня пред'явлення всіх необхідних документів. При цьому безробітними не визнаються ті, хто відмовився від двох запропонованих варіантів роботи, а також вперше шукають роботу, що опинилися від двох варіантів професійної підготовки.
Рішення про призначення допомоги по безробіттю приймається центром зайнятості одночасно з рішенням про визнання громадянина безробітним. Розміри допомоги по безробіттю диференціюються залежно від категорій громадян, визнаних у встановленому порядку безробітними:
звільненим з підприємств з будь-яких приводів, які мали до звільнення оплачувану роботу не менше 12 календарних тижнів на умовах повного робочого дня допомога виплачується протягом перших трьох місяців у розмірі 75 відсотків середнього заробітку за останні два місяці роботи, в Протягом наступних чотирьох місяців - 60 відсотків, надалі - 45 відсотків, але у всіх випадках не нижче мінімального розміру заробітної плати, який встановлений законодавством Російської Федерації, і не вище середньої заробітної плати в цій республіці, краї або області;
звільненим з підприємств на будь-яких підставах, але не мали за останній рік 12 тижнів оплачуваної роботи допомога виплачується в розмірі мінімальної заробітної плати;
громадянам, які шукають роботу вперше, а також прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви, допомога по безробіттю виплачується тільки в розмірі встановленої законодавством мінімальної заробітної плати.
Тривалість періоду виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати дванадцяти календарних місяців в сумарному обчисленні. Виплата допомоги припиняється у випадках працевлаштування безробітного, проходження професійної підготовки, підвищення кваліфікації або перепідготовки з виплатою стипендії, призначення йому пенсії.
Державне регулювання проблем зайнятості та безробіття в Російській Федерації здійснює Міністерство праці і соціального розвитку Росії, а також його органи на місцях - центри та служби зайнятості (біржі праці).
