в сучасної російської ділової культури не могли сформуватися в колишній системі, а складалися стихійно в процесі перебудови економіки. Розбіжність стандартів російської ділової культури з загальносвітовими завдає шкоди репутації російського бізнесмена.
Стан ділової культури багато в чому визначається ставленням підприємців до правових норм. Важливим елементом всієї російської господарської діяльності та ділової культури є відсутність звички суворо дотримуватися букви закону. Це зовсім не означає, що підприємництво суцільно перейнято кримінальним духом. Більшість господарників воліли б дотримуватися законів, але фактично вони змушені обходити їх в безлічі випадків, коли нормативні встановлення істотно обмежують їх інтереси (найбільш поширений випадок - ухилення від сплати численних податкових зборів).
Внаслідок того, що господарська діяльність розгортається в полуправовом контексті, істотно посилюється роль неформальних економічних відносин. Слабкість юридичної підкріплення ділових контрактів і рідкісне реальне застосування санкцій проти порушників породжують настільки добре відоме нам російське зневага до формальностей. У підсумку письмові договори не мають безумовної сили і безперешкодно порушуються при виникненні «об'єктивних обставин», навіть у тих випадках, коли підприємець сам порушує взяті зобов'язання.
У сформованих умовах надзвичайно зростає роль особистих зв'язків, різного роду обмінів діловими і особистими послугами. В результаті значна частина економіки і залишається поза увагою як державного контролю, так і громадської думки. Неформальна економіка є прямим спадщиною радянського періоду, коли вона слідувала тінню за кожним адміністративним приписом, тим самим надаючи командній економіці відсутню їй, хай відносну, гнучкість і життєздатність.
Якщо говорити про ділову етику як сукупності загальноприйнятих універсальних норм виконання ділових зобов'язань, дотриманні «правил гри», то подібний «кодекс честі» сучасного російського підприємництва, судячи з усього, ще не склався. Водночас етичні норми формуються локально, в певних сегментах ринку і в рамках неформальних ділових об'єднань. Іншими словами, зі «своїми» все ж прийнято вести себе порядно, відносно ж «чужих» вважається допустимим не проявляти особливої ??педантичності. Подібна вибірковість застосування етичних норм характерна для раннього предпринимательств, особливо якщо воно формується в обмежених умовах. А російське підприємництво як раз і знаходиться в подібному становищі.
Освіта мереж неформальних господарських відносин визначає не тільки зону відповідальності, а й способи примусу до виконання ділових зобов'язань. Важливу частину механізмів такої підтримки складають силові методи.
Поширення силового впливу в господарських відносинах між підприємствами одного рівня - явище відносно нове, невідоме в попередній радянський період. У багатьох випадках насильство застосовується як заміщення загублених інструментів вертикального тиску на партнерів (у тому числі тиску через партійні органи).
Сьогодні силові методи здійснюються на комерційній основі правоохоронними органами, спеціальними приватними агентствами або кримінальними угрупованнями, що забезпечують так звані «даху».
Відносини з представниками влади (федеральної чи місцевої, залежно від масштабу пі...
