ю підтвердження для шкірного з учасников доцільності его участі в Капіталі ПІДПРИЄМСТВА и належати до класу розрахунків доцільності інвестування.
Розгляд проблеми ефектівності под різнімі кутами зору й оцінка ее для різніх цілей и Користувачів ІНФОРМАЦІЇ зумовлюють багатоваріантність підходів до визначення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.
Завжди є спокуса ОЦІНКИ позбав Економічної ефектівності на Рівні ПІДПРИЄМСТВА як певної системи. Прот НЕ слід забуваті, что предприятие є відкрітою системою, існує НЕ ізольовано, его діяльність має буті гармонізованою Із суб'єктами макро-і мікросередовіща. На шляху до Підвищення ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ звітність, мінімізуваті негативний Вплив (за умів, что такий має місце) на Навколишнє середовище й економіку держави.
Розуміючи важлівість усіх складових ефектівності, особливо в умів глобалізації ЕКОНОМІКИ, необхідності Підвищення соціальної відповідальності бізнесу перед суспільством, все-таки у вікладенні дісціпліні «Економіка підприємства» будемо розглядаті позбав питання ОЦІНКИ Економічної ефектівності, залішаючі Інші складові ефектівності поза межами курсу, у зв'язку з чім Термін «економічна» використовуват не будемо.
Зазначімо, что оцінка ефектівності здійснюється за Певний Период. Оцінюючі Ефективність роботи ПІДПРИЄМСТВА, Наприклад, за минули рік, підсумовуємо діяльність ПІДПРИЄМСТВА в минули, оцінюємо ті, что Вже відбулося. І Якою б ефективна НЕ виявило діяльність ПІДПРИЄМСТВА в минули періоді, це зовсім НЕ означає, что така тенденція буде пролонгована на майбутнє. Тоб при оцінці ефектівності слід чітко усвідоміті, что вона як здійснюється за мінулі періоді и має на меті підбіття Підсумків, так и має прогнозуватіся на майбутнє а розробка Шляхів и способів ее Досягнення, мінулі ОЦІНКИ могут буті вікорістані при проектуванні Показників на майбутнє з урахуванням як тенденцій , что склалось, так и прогнозів Щодо Зміни внутрішніх и зовнішніх чінніків, под впливим якіх здійснює діяльність предприятие. Крітерій ефектівності - категорія, яка вказує на Підстави для ОЦІНКИ ефектівності, є ее мірілом.
Підвищення ефектівності є жіттєво ВАЖЛИВО, особливо в умів ресурсодефіцітної Економічної сітуації. Для ОЦІНКИ уровня ефектівності Потрібні як фінансові, так и нефінансові Визначник ефектівності. Визначення ефектівності - це кількісна оцінка ее уровня, его мета - Встановити, чи зросла Ефективність. СУТНІСТЬ проблеми Підвищення ефектівності Полягає в тому, щоб на шкірні Одиниця витрат досягті максимального результату. ОЦІНКИ ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА здійснюється за помощью питань комерційної торгівлі кількісніх характеристик, Які відображають (добро чи погано, точно б або не Дуже) відповідність результатів и витрат ПІДПРИЄМСТВА цілям ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже Деяк якісніх характеристик. Кожне підприємство відповідно до інтересів и цілей ДІЯЛЬНОСТІ за крітерієм ефектівності формує систему конкретних прямих Показників ОЦІНКИ уровня ефектівності, за Якими оцінюється відповідність своим цілям та інтересам.
Прямі показатели ОЦІНКИ уровня ефектівності візначаються як співвідношення результатів ДІЯЛЬНОСТІ та витрат.
категорія «витрати» охоплює ресурси різного виду, Які вікорістовує у своїй ДІЯЛЬНОСТІ предприятие. На різніх етапах ОЦІНКИ ефектівності могут використовуват показатели витрат, что належати до всієї ...
