и змінами. Тут Друкер в чому слід своєму вчителеві американському економістові австрійського походження Йозефу Шумпетеру, який пов'язував капіталізм з періодично вноситься в господарство «творчої деструкцією». У світі майбутнього «творча деструкція» буде основоположним ознакою суспільства в цілому, а не тільки його економічної сфери.
Професіонали-управлінці наступаючої епохи опиняться перед необхідністю пристосовуватися до ситуації періодичних трансформацій, коли останні перестануть сприйматися як виключення і стануть нормою життя. «У періоди корінних структурних перетворень, виживають тільки лідери змін - ті, хто чуйно вловлюють тенденції змін і миттєво пристосовуються до них, використовуючи собі на благо можливості, що відкриваються».
Але, більше того, в бізнесі, як і в громадській діяльності не можна сьогодні досягти успіху, якщо не генерувати зміни, постійно задаючись питанням про причини недостатньої ефективності тих чи інших аспектів роботи. Друкер виділяє кілька рис лідерів змін, які слід вважати конститутивним ознаками гіпотетичної еліти майбутнього:
. готовність до постійних змін і здатність самостійно генерувати їх, відмовляючись від старих і звичних форм і методів роботи;
. розуміння необхідності перенавчання в процесі роботи;
. готовність включитися в процес діяльності в якості керівника, що передбачає свідомість кінцевих цілей роботи, самостійну оцінку її результатів, а також самостійну формулювання критеріїв цієї оцінки.
На думку Друкера, соціальна і політична інфраструктура майбутнього інформаційного суспільства поки ще не збудована - введення її в дію з'явиться найважливішим завданням нинішнього сторіччя. Вибудовувати таку інфраструктуру повинні одночасно бізнес, державна адміністрація і те, що в Росії називається третім сектором.
Друкер - прихильник передачі частини соціальних функцій держави третьому сектору. На його думку, держава опиниться в найближчому майбутньому не здатне справлятися з збільшуються соціальними завданнями, в силу, зокрема, зниження оподатковуваної бази населення в міру збільшення частки в ньому людей пенсійного віку.
Зміна складу населення в розвинених країнах за віковою ознакою представляється йому найважливішим соціальним трендом сучасності та вихідним пунктом для вибудовування економічної та політичної стратегії в XXI сторіччі.
На думку Друкера, ефективна держава зажадає инновативной діяльності некомерційних організацій, на які виявиться можливим перекласти частину державних витрат. Той же третій сектор може з'явитися місцем прояву творчої активності громадян, велика частина яких буде звільнена від важкого монотонної праці, покладеної на них індустріальної епохою.
Вчений припускає, що третій сектор з'явиться формою додатка творчих зусиль людей розумової праці після виходу їх на пенсію. До подібного зміни своєї діяльності людині слід готуватися заздалегідь, ще з молодих років, причому його не потрібно сприймати як припинення кар'єри. Друкер називає таке планування менеджментом власного життя.
Пітер Друкер в книзі закликає заздалегідь задуматися про паралельну (крім кар'єри) діяльності. І хоча, на його думку, «більшість і далі будуть жити так, як живуть сьогодні, - вийдуть на пенсію, будуть нудьгува...
