ції. Ця обставина надзвичайно важливо для розуміння економічної сутності продуктивності праці.
Для кращого розуміння сутності продуктивності праці має значення розкриття змісту і співвідношень категорій продуктивності праці і продуктивної сили праці. Продуктивна сила праці і продуктивність праці - категорії різні. Різниця між ними простежується за двома напрямками: по якісних і кількісних ознаками праці та по самому процесу виробництва, в ході якого потенційні умови перетворюються в дійсні, певні результати праці. Продуктивна сила праці - можлива його продуктивність при даній інтенсивності праці. Вона визначається об'єктивними і суб'єктивними факторами: наявністю і ступенем використання речових елементів виробництва та середнім ступенем мистецтва (кваліфікації) робітників. З'єднання і взаємодія цих факторів у процесі виробництва викликає зміну стану кожного їх них. Речові елементи виробництва (машини, сировина, матеріали), включені в рамки певної організації суспільної праці, доповнені кооперированием і поділом праці, виступають в процесі праці як одного з елементів продуктивної сили. Робоча сила, яка до цього представляла собою лише здатність до праці, перетворюється на певну трудову витрату, вимірювану продуктивністю та інтенсивністю її дії. Зливаючись воєдино в процесі самої праці, речові та особисті фактори виробництва утворюють продуктивну силу, яка може зробити ту чи іншу масу споживчих вартостей, створюють умови для досягнення певного рівня продуктивності праці.
Продуктивність праці виступає, отже, як результат розвитку продуктивної сили. Чим більше рівень розвитку продуктивної сили, тим більше створюється можливостей для збільшення плідності праці, зростання її продуктивності. Для того щоб підвищувалася продуктивність праці, необхідно розвивати продуктивну силу. Підвищення може досягатися різними способами: підвищенням механічної сили праці, розширенням виробничої сфери, її впливами і т.д. Продуктивна сила праці, насамперед, залежить від ступеня технічної досконалості засобів праці і методів їх технологічного застосування. Використання їх у процесі виробництва призводить до зміни процесу праці, так що менша кількість споживчих вартостей і, отже, підвищується продуктивність праці.
Таким чином, рівень продуктивності праці залежить від ступеня використання речових об'єктивних і суб'єктивних факторів виробництва, тобто продуктивної сили праці. У невідповідність рівня продуктивності праці продуктивній силі праці закладені резерви продуктивності праці, тобто невикористані можливості її зростання. У кількісному вираженні резерви зростання продуктивності праці являють собою різницю між продуктивною силою і його фактичної продуктивністю.
Для господарської практики розмежування понять «продуктивна сила праці» та «продуктивність праці» має важливе принципове значення. При управлінні виробництвом і його плануванні необхідно знати шляхи розвитку продуктивної сили праці і вміти виявити наявні резерви зростання продуктивності праці. У розроблюваних планах має передбачатися максимальне використання резервів зростання продуктивності праці, тобто максимально можливе наближення рівня продуктивності праці до сучасного рівня продуктивної сили праці. У міру розвитку суспільства збільшення обсягів виробництва і національного доходу все більше залежить від ефективності праці. Досягнення певного результату в процесі виробництва ...
