адку відбулося навіть юридична конструювання ринку праці в рамках Європейського співтовариства. По суті зняті будь-які обмеження на рух робочої сили в північних країнах Європи.
Формування світового ринку праці здійснюється двояко:
) через міграцію (фізичне переміщення) капіталу і праці
) шляхом поступового злиття національних ринків праці, коли остаточно усуваються юридичні, національно-етнічні, культурні та інші перегородки між ними. У ряді випадків, з'єднання капіталу і праці може відбуватися і без їх фізичного переміщення, коли в хід пускаються системи телекомунікацій [3, 183 с.].
1.2 Міграція робочої сили: поняття, основні центри
Розвиток економіки будь-якої країни і світової економіки в цілому вирішальним чином залежить від трудових ресурсів. Їх якість має історично конкретний характер і проявляється у вигляді виразно розвинутих властивостей індивідів, які відображають здатність і готовність останніх до тієї чи іншої конкретної діяльності. Такі властивості індивідів втілюються в деятельностном, продуктивному потенціалі. Продуктивний потенціал робочої сили, крім психологічних, фізичних якостей і здоров'я працівників, включає ряд характеристик, що визначають рівень загальної і спеціальної освіти, накопичений виробничий досвід, загальний культурний рівень розвитку, що залежить від усього комплексу життєвих умов.
Трудові ресурси - це найважливіший фактор виробничого процесу, що характеризується високою мобільністю. Мобільність робочої сили на світовому ринку праці проявляється у формі міжнародної міграції.
Міжнародна міграція робочої сили - процес переміщення трудових ресурсів з однієї країни в іншу з метою забезпечення їх зайнятості.
Мобільність - це здатність до руху, переміщенню. В економіці термін мобільність застосовується по відношенню до всіх ресурсів і означає здатність цих ресурсів змінювати місце додатки. Мобільність має схожі риси з ліквідністю грошей: також як і ліквідність, мобільність кількісно виражається у витратах (пов'язаних із зміною додатка ресурсу).
Мобільність ресурсів має велике значення в економіці країни і всього світу. Свобода руху ресурсів є невід'ємною частиною досконалої конкуренції, оскільки сприяє оптимальному розподілу ресурсів, яке означає виробництво тих благ, в яких суспільство найбільше потребує [3, 146 с.].
Варто відзначити, що вже зараз досягнута дуже висока мобільність фінансового капіталу: це означає, що якщо Ви захочете вкласти свої гроші в підприємство, скажімо, в Австралії, то великих проблем з цим не виникне.
Інша справа трудові ресурси. Коли говорять про мобільність праці, мають на увазі витрати, пов'язані зі зміною ринку на якому пропонуються трудові ресурси (ринки різних професій вважаються в даному випадку різними). Для того, щоб запропонувати свої здібності та навички на якомусь іншому ринку необхідно або переїхати на інше місце проживання (територіально інший ринок), або змінити спеціальність (професійно інший ринок). Незважаючи на те, що в житті ці два фактори, по суті, зовсім різні в економіці вони виражаються однаково: витратами, пов'язаними з даною адаптацією.
Це особливий вид мобільності робочої сили, який передба...
