у, умови якого не містять страхових зобов'язань, то шкода відшкодовується на підставі правил § 2 гл. 59 ГК.
З метою забезпечення виконання зобов'язання з відшкодування шкоди застосовується обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Ці відносини регулюються Законом про соціальне страхування. Якщо сума страхового забезпечення не покриває шкоду в повному обсязі, то застрахована особа вправі вимагати відшкодування шкоди в відсутньої частини від особи, зобов'язаної відшкодувати шкоду.
Закон про соціальне страхування скасував Правила відшкодування роботодавцями шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаними з виконанням ними трудових обов'язків, затв. постановою Верховної Ради РФ від 24.12.1992 № 4214-1, і зайняв місце центрального акту при регулюванні даних відносин.
Ризик пошкодження здоров'я або загибелі пов'язаний з виконанням службових обов'язків, коли ці обов'язки випливають не з трудового договору, а з інших підстав. Такий професійний ризик несуть особи при виконанні обов'язків військової служби, служби в міліції, судді, прокурори і т.п. Відшкодування шкоди за заподіяння шкоди життю та здоров'ю таких осіб включено в комплекс заходів щодо їх соціального захисту і розглядається у відповідних законах, серед яких Закон РФ від 07.02.2011 № 3-ФЗ «Про поліцію» (в ред. Від 21.07.2014), ФЗ від 27.05.1998 № 76-ФЗ «Про статус військовослужбовців» (в ред. від 03.02.2008), від 06.02.1997 № 27-ФЗ «Про внутрішні війська Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації» (в ред. від 02.07.20 lt;garantF1://12059794.0%2200d0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b0200000003000000e0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b4600000067006100720061006e007400660031003a002f002f00310032003000350039003700390034002e0030002f000000795881f43b1d7f48af2c825dc485276300000000a5ab000gt;13), від 21.12.1994 № 69-ФЗ «Про пожежну безпеку» (в ред. від 12.03.2004), від 17.01.1992 № 2202-1 «Про прокуратуру Російської Федерації» (в ред. від 21.07.2014 lt;garantF1://12036676.0%2200d0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b0200000003000000e0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b4600000067006100720061006e007400660031003a002f002f00310032003000330036003600370036002e0030002f000000795881f43b1d7f48af2c825dc485276300000000a5ab000gt;) lt;l%20%22sub_999408%2208d0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b02000000080000000b0000007300750062005f00390039003900340030003800000gt;, від 20.04.1995 № 45-ФЗ «Про державний захист суддів, посадових осіб правоохоронних і контролюючих органів» (в ред. від 03.02.2014 lt;garantF1://12036676.51000003%2200d0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b0200000003000000e0c9ea79f9bace118c8200aa004ba90b5400000067006100720061006e007400660031003a002f002f00310032003000330036003600370036002e00350031003000300030003000300033002f000000795881f43b1d7f48af2c825dc485276300000000a5ab000gt;), від 12.08.1995 № 144-ФЗ «Про оперативно-розшукову діяльність» (в ред. від 21.12.2013), від 08.05.1994 № 3-ФЗ «Про статус члена Ради Федерації і статусі депутата Державної Думи Федеральних Зборів Російської Федерації» ( в ред. від 28.06.2014).
Стаття 1084 ЦК допускає встановлення іншого, в порівнянні з нормами ЦК, розміру відповідальності заподіювача шкоди, причому тільки в бік його збільшення. Як приклад можна навести деякі норми законів, що встановлюють компенсації понад повного обсягу відшкодування шкоди, зокрема ФЗ «Про державний захист суддів, посадових осіб правоохоронних і контролюючих органів». Компенсація може бути передбачена не тільки законом, а й договором.
Оскільки заподіяння шкоди життю та здоров'ю громадянина одночасно тягне фізичні та моральні страждання громадянина, потерпілий вправі вимагати поруч з відшкодуванням шкоди життю або здоров'ю компенсації моральної шкоди.
У ст.1084 ЦК йдеться про відповідальність юридичних і фізичних осіб за шкоду здоров'ю, заподіяну при виконанні договірних зобов'язань. Найважливішою умовою відповідальності є вина заподіювача шкоди, за винятком передбачених у законі випадків, коли відповідальність настає без вини. Стосовно до трудових відносин роботодавець зобов'язаний відшкодувати шкоду, якщо він не забезпечив безпечних умов праці. Якщо шкода заподіяна на території підприємства з вини осіб, які не є працівниками підприємства, або травма заподіяна внаслідок бійки, що виникла на ґрунті особистих неприязних стосунків, то роботодавець не зобов'язаний відшкодовувати шкоду.
Роботодавець не несе відповідальності за шкоду здоров'ю працівника, якщо вона завдана в період перебування потерпілого у відрядженні. Наприклад, 3. звернулася до суду з позовом до виробничому об'єднанню про відшкодування шкоди, посилаючись на те, що будучи спрямованої на Москву, на шляху прямування отримала травму. Рішення суду про задоволення позову за рахунок виробничого об'єднання скасовано ЗС РФ. При цьому було зазначено, що знаходження п...
