Реферат Господарська діяльність ТОВ "Ренесанс"

Тема: Отчеты по практике

пошуком ринку збуту і т.д.

Головний бухгалтер здійснює керівництво економічною роботи в організації, організовує роботу відповідно до головним своїм завданням - Забезпечувати правильну постановку бухгалтерського обліку та фінансової діяльності тощо

Заступник генерального директора здійснює керівництво з технічного обгрунтування організації. Завдання - забезпечувати безперебійну роботу всіх структурних підрозділів, технічних засобів, здійснювати заходи з комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів.

Головний механік здійснює керівництво роботами з ремонту автотранспорту та обладнання в організації. Організовує роботу відповідно до головним своїм завданням забезпечувати своєчасний і якісний ремонт техніки.

Водій - експедитор здійснює роботи, пов'язані з перевезенням, супроводом і передачею замовникам готової продукції, а також інші роботи, пов'язані з перевезенням і супроводом вантажів.

Продавець-касир займається консультуванням покупців, продажем товарів, складання первинної бухгалтерської документації в магазині, ведення та облік касових операцій.

Основними завданнями ТОВ В«РенесансВ» є:

- збільшення виробництва та продажу продукції і поліпшення її якості;

- досягнення зростання продуктивності праці;

- зниження собівартості продукції і підвищення рентабельності трудових ресурсів;

Метою підприємства є підвищення прибутку і зниження витрат виробництва.

Споживачами продукції є місцеве населення міста і приміських населених пунктів, а також підприємства та організації міста та за межами міста.

Високий і якісний рівень виготовляється продукції і проведених робіт є пріоритетним і невід'ємним напрямком у діяльності підприємства. <В

III . АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ

ТОВ В«РЕНЕСАНСВ»

Аналіз здійснюється в основному за даними квартальної та річної бухгалтерської звітності, і в першу чергу за даними балансу (Форма № 1) та звіту про прибутки і збитки (Форма № 2). Щоб судити про ефективність виробництва, важливо знати не тільки витрати, але і дохід. Більш правильне уявлення про ефективність виробництва дає валовий прибуток. Але і валова прибуток не дає повного уявлення про ефективність виробництва. Важливими показниками ефективності виробництва є прибуток і рентабельність. Дані про складові частини балансового прибутку міститися в В«Звіті про прибутки та результати В»(форма № 2).

Для оцінки діяльності ТОВ В«РенесансВ» в таблиці 1 представлений короткий аналіз показників фінансово-господарської діяльності підприємства.

За аналізований період відбулися зміни наступних показників. Виручка від продажів збільшилася на 5299 тис. рублів, або на 34,5%. Торгова площа не змінилася, але внаслідок збільшення виручки товарообіг на 1м 2 торговельної площі збільшився на 34,5%. Чисельність працівників, у тому числі працівників торгово-промислового персоналу за аналізований період залишилася на колишньому рівні. У результаті цього продуктивність праці всіх працівників і працівників ТОП збільшилася на 34,5% за рахунок збільшення товарообігу.

Фонд заробітної плати в 2003 році в сумі збільшився на 55 тис.руб. або на 15,1%, рівень заробітної плати в товарообігу знизився на 0,4%, середня заробітна плата одного працівника у 2003 році становить 3,5 тис.руб., що на 0,5 тис.руб. вище, ніж у Торік або збільшилася на 16,7%, що оцінюється позитивно. Хоча я вважаю, що 3,5 тис.рублей - це низький рівень оплати праці. Тому, з метою посилення зацікавленості працівників у результатах своєї праці, необхідно переглянути чинну систему оплати праці.

Середньорічна вартість основних фондів збільшилася на 127 тис.руб. або на 1,1% за рахунок придбання підприємством додаткового обладнання, оргтехніки та переоцінки ОФ.

Таблиця 1 - Аналіз основних показників фінансово-господарської діяльності ТОВ В«РенесансВ»

Показники

Од. змін.

2002

рік

2003

рік

Відхилення

(+ ;-)

2002 у%

до 2003

Товарообіг