align="justify"> Які ж чинники сприяють розвитку у особистості негативно-правового радикалізму? По-перше, сформована у людини життєва позиція, яка проявляється в результаті особистого досвіду. По-друге, на особистість впливають несприятливі фактори зовнішнього середовища.
Морально-правовий конформізм характеризує правосвідомість посадової особи, яка орієнтується у своїй діяльності на зразки нікого поведінки, яке притаманне даному соціальному середовищі.
Конформізм в сфері деформації правосвідомості характеризується пасивним сприйняттям правової дійсності, бажанням догодити, підлаштуватися колегам по роботі і начальству. Ця пасивна життєва позиція береться в розрахунку на розуміння і заступництво в трудовому колективі.
На закінчення другого розділу можна зробити наступний висновок, що виникненню деформації правової свідомості сприяють багато чинників не тільки особистої свідомості, а й фактори зовнішнього середовища. Поява професійної деформації обумовлено специфікою виконуваної роботи, а також соціально-психологічних особливостях найближчого оточення і суспільства в цілому.
У свою чергу деформація правосвідомості має різні види, які розрізняються за способами вираження деформації у правоприменителей. Слід врахувати, що кожна наступна?? орма деформації має регресивний характер, але не втрачає загального змісту.
Глава 3. Особливість деформації правової свідомості співробітників органів внутрішніх справ, причини появи
Процес появи деформації потенційно закладений в будь-якій професійній діяльності. Особливо часто вона виникає у людей, чия діяльність так чи інакше пов'язана з взаємодіями з людьми
Специфіка професійної діяльності співробітників поліції впливає на його особисте сприйняття світу, формує його ставлення до подій державно правовим процесам.
Крім того, професійна деформація співробітників ОВС володіє рядом специфічних рис, і навичок, які негативно впливають на рішення поставлених перед ними завдань (до них відноситься: владолюбство, скептицизм, якась підозрілість до всього, що відбувається навколо)
Серед факторів, що відображають особливості співробітників правопорядку, слід назвати: неадекватний можливостям працівника рівень домагань і завищені особистісні очікування; недостатню професійну підготовленість; специфічну зв'язок між деякими професійно значущими якостями особистості; професійний досвід; професійні установки (наприклад, сприйняття дій інших людей як можливих порушень закону може призвести до обвинувального ухилу в діяльності); особливості соціально-психологічної адаптації особистості працівника органів правопорядку, що приводить до прояву агресивності, схильності до насильства, жорстокості у поводженні з громадянами; зміна мотивації діяльності, втрата інтересу до діяльності, розчарування в професії;
До факторів соціально-психологічного характеру зазвичай відносять: неадекватний і грубий стиль керівництва підлеглими; конфліктні відносини в спілкуванні співробітників органу правопорядку; несприятливий вплив найближчого соціального оточення поза службою (наприклад, сім'я, друзі; низька суспільна оцінка діяльності органів правопорядку, що може призвести до безвиході у діяльності співробітників органів правопорядку, і до виникнення професійного безсилля і невпевненості у потрібності своєї професії.
Деформація професійної свідомості може розглядатися в якості відхилення від професійних норм, а також зміна здібностей співробітника поліції в негативну сторону.
Наявність низького морального і культурного рівня створює психологічну схильність до породження і закріпленню названих деформаційних якостей.
У ході тривалої роботи в органах внутрішніх справ, у співробітника накопичується досвід, розвиваються професійні навички, з'являється впевненість, у своїх виконаних діях. При наявності у співробітника якоїсь перебільшеності своїх можливостей може бути причиною власної переоцінки. Внаслідок чого, у нього розвиваються такі особисті якості, які перешкоджають розвитку професійного зростання.
Вченими з'ясувалося, що інтенсивність, ступінь вираженості, гострота прояви правових знань, морально-психологічних установок і цінностей, т. е. якісна характеристика, відрізняє професійне правосвідомість від правової свідомості законослухняних громадян і злочинців.
По-перше, для співробітників ОВС характерна різка і активна негативна реакція на злочинність, оцінка її як серйозного соціального зла, що підлягає послідовному і поступального скороченню, зменшенню ступеня тяжкості або суспільної небезпеки, т. е. актуальність проблеми боротьби зі злочинністю на високому рівні.
П...
