Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Засоби індивідуального захисту і безпека виробничої діяльності

Реферат Засоби індивідуального захисту і безпека виробничої діяльності





ності; Т - число травм (нещасні випадки) за той же період.

Зауважимо, що коефіцієнт тяжіння не повністю характеризує реальну тяжкість травматизму, бо не враховує смертельний травматизм і безліч мікротравм. Для кращого урахування частки смертельного травматизму можна, як це робиться в ряді випадків у західних країнах, умовно вважати, що смертельна травма еквівалентна втраті 35 років працездатності.

Перемноживши коефіцієнти частоти і тяжкості травматизму, отримаємо ще один, але рідко використовуваний, показник травматизму - коефіцієнт непрацездатності:


Кн=1000 (Д/Р).


Використовуючи ті ж ідеї, за кордоном все ж прийнято використовувати в якості бази 100000 працівників або осіб економічно активного населення. При такій базі коефіцієнт частоти завжди виявляється цілочисловим, що легше для сприйняття. Наприклад, в країнах Європейського союзу частота смертельного травматизму становить приблизно 3 (тобто 3 людини на 100000 працівників), в США - приблизно 4 (тобто 4 людини на 100 000), в нашій країні - приблизно 10 (т.е. 10 осіб на 100 000 працівників).

Показники травматизму дозволяють описати характер травматизму на різних робочих місцях, в окремих структурних підрозділах, організаціях, галузях, на територіях, в країні в цілому, а їх статистична обробка, вироблена за різними ознаками, - провести аналіз травматизму  і визначити пріоритетні напрямки подальшої роботи щодо його запобігання.

При оцінці ризику слід пам'ятати, що безпека виробничого процесу визначається властивостями, як окремих елементів, так і всієї системи в цілому. Відповідно до системним підходом, поряд з оцінкою рівня безпеки системи в цілому, важливо виявити, яку роль у забезпеченні цього рівня грає кожен з елементів системи.


. Основні принципи забезпечення безпеки праці


В даний час відомі два фундаментальних принципи забезпечення безпеки праці, і обидва вони пов'язані з СЬОГОДНІШНЬОЇ готовність управляти МОЖЛИВИМИ майбутні події. І запобігає їх, ЯКЩО ВОНИ МОЖУТЬ ПРЕДСТАВИТИ ДЛЯ НАС НЕБЕЗПЕКА.

Перший принцип - ПРИНЦИП ПРОФІЛАКТИКИ, ПРИНЦИП ЗАПОБІГАННЯ. Він складається постійному (систематичному) виконанні різних заходів, спрямованих на попередження, профілактику, ЗАПОБІГАННЯ небезпек, ліквідацію або зниження ризику.

В даний час все світове співтовариство переконане, а ми поділяємо це переконання, що це основне, головне ПРИНЦИП забезпечення реальної безпеки.

Другий принцип - ПРИНЦИП мінімізації наслідків несприятливого події, що не вдалося запобігти. Цей принцип полягає у виконанні заходів постійної готовності до ліквідації появи небезпеки та мінімізації її наслідків. Він випливає з неможливості забезпечення абсолютної безпеки.

Першим практичним кроком, який необхідно здійснити, виходячи з вимог основного принципу забезпечення безпеки праці та гігієни праці, є організація та реалізація превентивних заходів, здійснення ПРОФІЛАКТИКИ виробничого травматизму та професійної захворюваності. При цьому реалізація першого принципу повинна відбуватися не хаотично, а, виходячи з суворої логіки ранжирування профілактичних заходів і суворого дотримання послідовності (пріоритетності) виконання різних заходів.

Зауважимо, що вимоги Керівництва Міжнародної організації праці з СУОП свідчать, що 3.10.1.1. Небезпеки і ризики для безпеки та здоров'я працівників повинні бути в оперативному порядку ідентифіковані і оцінені. Попереджувальні та регулюючі заходи повинні бути здійснені в наступному порядку пріоритетності:

(а) усунення небезпеки/ризику;

(б) обмеження небезпеки/ризику в його джерелі шляхом використання технічних засобів колективного захисту чи організаційних заходів;

(в) мінімізація небезпеки/ризику шляхом проектування безпечних виробничих систем, що включають заходи адміністративного обмеження сумарного часу контакту зі шкідливими виробничими факторами; і

(г) там, де залишилися небезпеки/ризики не можуть бути обмежені засобами колективного захисту, роботодавець повинен безкоштовно надати відповідні засоби індивідуального захисту, включаючи спецодяг, та вжити заходів щодо гарантованого забезпечення їх використання і технічного обслуговування.

Серед профілактичних заходів використовуються і інженерно-технічні заходи запобігання виробничого травматизму та професійної захворюваності, і правильна організація робіт з охорони праці.

На практиці в досить часто зустрічаються випадки небезпеки та ризики не можуть бути усунені, бо це вимагає нераціональної витрати людських, матеріальних і фінансових ресурсів. У цих-то випадках і ...


Назад | сторінка 4 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методика проведення позакласних заходів щодо профілактики дитячого дорожньо ...
  • Реферат на тему: Організація роботи вихователя щодо забезпечення охорони життя і здоров' ...
  • Реферат на тему: Загальні вимоги до побудова системи управління охороною праці в певній Галу ...
  • Реферат на тему: Економічна оцінка збитку через виробничого травматизму та професійної захво ...
  • Реферат на тему: Розроблення ЗАХОДІВ Щодо ергономікі, забезпечення охорони праці та техніки ...