Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Діяльність ВАТ &Федеральна пасажирська компанія&

Реферат Діяльність ВАТ &Федеральна пасажирська компанія&





залізниць Російської Федерації, затверджені МШС РФ 26.05.2000 №ЦРБ - 756;

Положення про організацію навчання та перевірки знань з охорони праці на федеральному залізничному транспорті, затверджене МПС РФ 20.11.2002 №ЦБТ - 924;

Положення про особливості режиму робочого часу та часу відпочинку, умов праці окремих категорій працівників залізничного транспорту, безпосередньо пов'язаних з рухом поїздів, затверджене Наказом МШС РФ від 05.03.2004 №7;

Санітарні правила з проектування, розміщення та експлуатації депо з ремонту рухомого складу залізничного транспорту. СП 2.5.1334-03, затверджені Головним державним санітарним лікарем РФ 29.05.2003.

Виділення особливостей використання праці працівників залізничного транспорту пов'язано із забезпеченням безпеки на транспорті, створенням умов для зростання професіоналізму та зменшення ймовірності несприятливих наслідків руху транспортних засобів (джерел підвищеної небезпеки), у тому числі з недопущенням аварій та надзвичайних подій , турботою про збереження здоров'я працівників.

Для працівників залізничного транспорту загального користування, що безпосередньо беруть участь в організації руху поїздів і обслуговуванні пасажирів, при виконанні службових обов'язків передбачено носіння форменого одягу. Знаки відмінності і порядок їх носіння з форменим одягом визначаються федеральним органом виконавчої влади в галузі залізничного транспорту.

Придбання форменого одягу здійснюється за рахунок коштів відповідних роботодавців.

Положення про інженера з охорони праці та техніки безпеки підприємства залізничного транспорту

. 2.1. Здійснює організаційно-методичне керівництво роботою з охорони праці, є безпосереднім організатором і, в окремих випадках, виконавцем робіт з охорони праці.

. 2.2. Призначається на должнос?? ь: на підприємствах відділення залізниці - після узгодження з групою охорони праці відділення залізниці і технічним інспектором праці, контролюючим відділення дороги; на підприємствах дорожнього підпорядкування - після узгодження з головним інженером відповідної служби залізниці і технічним інспектором праці, контролюючим підприємство; на заводах, підпорядкованих Головним управлінням МПС, - після узгодження з головним інженером заводу і технічним інспектором праці, контролюючим завод; на підприємствах промислового залізничного транспорту - після узгодження з головним інженером об'єднання і технічним інспектором праці, контролюючим підприємство; на підприємствах і службах метрополітену - після узгодження з відділом (сектором) охорони праці Головного управління метрополітенів і технічним інспектором праці, контролюючим підприємство і службу метрополітену.

. 2.3. Підпорядковується начальнику та головному інженеру підприємства і здійснює роботу з охорони праці під безпосереднім керівництвом головного інженера спільно з керівниками підрозділів підприємства і у взаємодії з профспілковим комітетом, технічною інспекцією праці та місцевими органами державного і відомчого нагляду.

. 2.5. Готує матеріали і бере участь у підведенні підсумків роботи з охорони праці та соціалістичного змагання підрозділів підприємства.

. 2.6. Періодично 1 раз на 5 років проходить навчання з охорони праці на курсах підвищення кваліфікації.

Інженер з охорони праці та техніки безпеки зобов'язаний:

. 1. Розробляти та вносити пропозиції щодо уточнення та вдосконалення організації, координації та планування робіт з охорони праці, контролю за станом охорони праці, обліку, аналізу та оцінювання стану охорони праці, стимулювання роботи з охорони праці.

. 2. Планувати роботу з охорони праці.

. 2.1. Формувати, у взаємодії з відповідними підрозділами і спеціалістами та подавати керівництву на затвердження проекти п'ятирічного комплексного плану поліпшення умов, охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів та річного плану заходів щодо подальшого поліпшення умов і охорони праці на підприємстві.

. 2.2. Спільно з керівниками підрозділів і головними спеціалістами розробляти і подавати на розгляд керівництву плани заходів щодо виконання вказівок вищих інстанцій з охорони праці, щодо усунення недоліків, виявлених в ході перевірок, і по виконанню розпоряджень інспектуючих органів.

. 2.3. Брати участь у розробці розділу Охорона праці raquo ;, інших розділів і угоди з охорони праці при підготовці профспілковим комітетом підприємства колективного договору.

. 3. Організовувати профілактику виробничого травматизму та сприяти подальшому поліпшенню умов праці.

. 3.1. Спільно з керівниками підрозділів прово...


Назад | сторінка 4 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проведення "Дня охорони праці" на підприємствах залізничного тран ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Проект програми щодо поліпшення умов і охорони праці в Хабаровському краї