лі І ФУНКЦІЇ підприємництва та виробництва: виробництво, торгівля, фінанси та ін. Відділ кадрів створюється для того, щоб вівільніті керівника підприємства від виконан рутінної роботи относительно обліку кадрів, оформлення документів для виконан своих функцій краще, чем керівник виробничого підрозділу.
Перш чем переходіті до вузькоспеціалізованіх показніків, слід проаналізуваті основні Показники діяльності ТОВ" Фарм - Холдинг А. Г. за период 2009-2013 рр. у порівнянні. Для цього розглянемо таблицю 1.1 (див. Додаток А), у Якій містяться основні техніко-економічні показатели підприємства за период 2009-2013 рр.
Чистий дохід (виручка) від реализации продукції, робіт, послуг у период 2005-2007 рр. демонстрував стійке зростання - до 108,8% у 2 010 р. від 2009 р. и до 126,3% у 2011 р. від 2 010 р. У 2 012 р. відбулось різке зниженя сертифіката № - до 59,9% від 2011 р., что засвідчіло Вплив Крізової явіщ в економіці України на предприятие. Деяке зростання відбулось у 2 013 р.- До 118,6% від 2012 р., Но НЕ Було перевіщіло даже сертифіката № 2 009 р.- 97,7%.
середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків ТОВ" Фарм - Холдинг А. Г. у период 2009-2013 рр. Постійно зменшувалась и становила 519, 410, 348, 287,5 та 214 осіб відповідно. Порівняльна динаміка Зміни числа Працюючий є такою: до 79,0% у 2 010 р. відносно +2009 р., 84,9% у 2011 р. від 2 010 р., 82,6% у 2 012 р від 2 011 р. та 74,4% у 2013 від 2 012 р., а за весь Розглянуто период - до 41,2%.
Показник середньорічного виробітку одного працівника у досліджуваній Термін НЕ МАВ певної чіткої Тенденції. У 2010 р. зріс до 135,5% відносно 2 009 р., в 2011 р. відносно +2010 р. зріс до 129,3%, до 72,5% знізівся у 2 012 р. від 2011 р., а у 2013 р. вновь зростан - до 159,3% відносно 2012 р. ЗВ'ЯЗОК Зростання середньорічного виробітку +2013 р. відносно +2009 р. стає 202,7%.
Фонд оплати праці працівніків течение Першів чотірьох досліджуваніх років зростан - до 112,7% у 2010 р. від 2009 р., до 106,6% у 2011 р. відносно попередня року та до 106,3% в 2012 р. порівняно з 2 011 р. У 2013 р. фонд оплати праці значний скоротівся - до 54,5% від 2012 р. та до 69,6% відносно 2 009 р.
ДИНАМІКА коливання середньорічної зарплати працівніків ТОВ" Фарм - Холдинг А. Г. у период 2009-2013 рр. в значній мірі повторює дінаміку фонду оплати праці. У Перші Чотири роки Показник зростан: у 2 010 р до 142,5% від 2009 р., До 125,6% у 2 011 р. від 2 010 р. та до 128,6% в 2012 р. від попередня. У 2013 р. порівняно з 2 012 р. середньорічна зарплата скороти до 73,2%, хоч порівняно з 2009 р. вона й Зросла - до 168,7%.
За?? альні витрати підприємства зростан у 2 010 р.- До 106,8% відносно 2009 р. та у 2011 р.- До 128,8% від попередня року. Позитивним для підприємства є скороченню витрат у 2 012 р.- До 88,5% від 2 011 р. та у 2013 р.- До 75,0% відносно 2012 р. и до 91,3% від сертифіката № 2 009 р.
ТОВ" Фарм - Холдинг А. Г. у период 2009-2013 рр. Було збітковім (807,7 тис. грн., 2506,4 тис. грн., 3520,2 тис. грн., 6723,0 тис. грн. та 3246,0 тис. грн. Збитками відповідно). Коливання динаміки сертифіката № чистого Збитками були такими: зростання Збитками до 310,3% у 2010 р. від 2009 р., до 140,4% в 2011 р. відносно +2010 р., до 191,0% у 2 012 від 2 011 р., а у 2013 р. відбулось Значне скороченню збитків - до 48,3% від попередня року, хоч ї зріс ВІН відносно +2009 р.- До 401,9%.
Витрати на 1 грн. товарної продукції у 2 009 р. и 2010 р. були однакові, у 2011 р. смороду зросли до 116,9% відносно 2010 р., у 2012 р. зросли до 147,2% від 2011 р., а в 2013 р. знизу до 56,4% від 2012 р. та до 97,1% від 2009 р. Зниженя витрат останніх 2 років є позитивним явіщем, хоч в значній мірі віклікано спадом обсягів виробництва.
позитивність БУВ Показник рентабельності продукції, робіт, послуг на підприємстві у 2009 р. и стає 0,9%. У решта років что досліджувалісь, спостерігалась" мінусова рентабельність продукції: 9,8% у 2 010 р., 6,1% в 2011 р., 29,1% у 2012 р. ЗВ'ЯЗОК та 13,1% у 2013 р. Альо даже у 2009 р., Коли БУВ позитивний Показник рентабельності, ВІН БУВ занадто малий.
Середньорічна ВАРТІСТЬ основних ФОНДІВ на ТОВ" Фарм - Холдинг А. Г. у период дослідження Постійно скорочував. Так, вона становила 85,2% у 2 010 р. відносно +2009 р. та у 2011 р. від 2 010 р., 90,7% у 2 012 р від 2 011 р. та в 2013 р. 93,2% від попередня. Значний є загальне скороченню за досліджуваній период - до 61,4% у 2013 р. від 2009 р. Таке Значне скороченню основних ФОНДІВ самперед пов язане Із збітковістю течение Всього досліджуваного ПЕРІОДУ та неефективно управлінням активами.
Як видно з табл. 1.1, фондовіддача на підприємстві течение 2009-2013 рр. булу низько - 0,19 грн....
