ьності права профспілок поділяються на дві групи.
А) Перша група включає в себе найбільш загальні права профспілок, що належать їм як одному з видів громадських об'єднань.
Відповідно до Закону «Про громадські об'єднання» профспілки для здійснення своїх статутних цілей мають право:
- вільно поширювати інформацію про свою діяльність та брати участь у виробленні рішень органів державної влади та місцевого самоврядування;
- проводити мітинги, збори, походи, демонстрації та пікетування;
- засновувати засоби масової інформації та здійснювати видавничу діяльність;
- представляти і захищати свої права, законні інтереси своїх членів і учасників, а також інших громадян в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та громадських об'єднаннях;
- здійснювати в повному обсязі повноваження, надані законами про громадські об'єднання;
- виступати з ініціативами з різних питань суспільного життя, вносити пропозиції до органів державної влади;
- брати участь у виборчих кампаніях (у разі державної реєстрації та наявності в вуставе положення про участь у виборах).
Разом з тим, необхідно відзначити, що правом висування кандидатів (списків кандидатів) при проведенні виборів до органів державної влади та органи місцевого самоврядування профспілки не володіють. Це право Закон «Про громадські об'єднання» закріпив тільки за громадськими об'єднаннями, зареєстрованими як політичних (ст. 27), в той же час закон особливо встановив, що громадське об'єднання, зареєстроване в якості професійного союзу, не може бути визнано політичною громадським об'єднанням ( ст. 12).
Здійснення перерахованих вище прав профспілок як одного з видів громадських об'єднань нерозривно пов'язане з можливістю здійснення в країні всього комплексу основних прав і свобод людини і громадянина.
Закон про громадські об'єднання встановлює не тільки права, але й обов'язки громадських об'єднань. Таким чином, оскільки він поширюється і на профспілки, можна зробити висновок про те, що обов'язки профспілок, як громадських об'єднань полягають у наступному (ст. 29):
дотримання законодавства Російської Федерації, загальновизнаних принципів і норм міжнародного права, що стосуються сфери діяльності профспілки, а також норм, передбачених його статутом і іншими установчими документами;
щорічна публікація звіту про використання свого майна або забезпеченні доступності ознайомлення з вказаним звітом;
щорічне інформування органу, що реєструє громадські об'єднання, про продовження своєї діяльності із зазначенням дійсного місця знаходження постійно діючого керівного органу, його назви і даних про керівників громадського об'єднання в обсязі відомостей, що включаються в Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України;
надання за фактом запиту органу, реєструє громадські об'єднання, копії рішень керівних органів та посадових осіб громадського об'єднання, а також річні та квартальні звіти про свою діяльність в обсязі відомостей, що подаються до податкових органів;
- допуск представників органу, що реєструє громадські об'єднання, на проведені громадським об'єднанням заходи;
- надання сприяння представникам органу, що реєструє громадські об'єднання, в ознайомленні з діяльністю громадського об'єднання у зв'язку з досягненням статутних цілей та дотриманням законодавства Російської Федерації.
Відсутність оновлених відомостей для внесення до єдиного державного реєстру юридичних осіб протягом трьох років тягне за собою звернення органу, що зареєстрував громадське об'єднання, до суду з позовом про визнання даного об'єднання припинило свою діяльність як юридичної особи та про виключення його з єдиного реєстру юридичних осіб.
Б) Друга група включає в себе сукупність прав профспілок, властивих тільки їм як спеціального виду громадських об'єднань.
У цю групу повинні бути включені всі численні права профспілок у сфері регулювання трудових і тісно з ними пов'язаних відносин. Причому сюди входять не тільки права профспілок, що визначаються їх трудоправовой статусом, але і ряд прав, що випливають із специфічної ролі профспілок як соціальних регуляторів. До їх числа можуть бути віднесені такі права профспілок, як право брати участь у приватизації підприємств на умовах, що визначаються законом, права на паритетну участь в управлінні позабюджетними фондами, права в соціально-забезпечувальної та житлової сферах і т. Д.
2.2 За сукупністю прав
Залежно від суб'єкта профспілкового ...
