надзвичайних ситуацій, інформування населення Омської області про медико-санітарної обстановку в зоні чрезв25) здійснення роботи з відомостями, становлять державну таємницю;
) підготовка щорічної доповіді Губернатору Омської області про стан системи охорони здоров'я Омської області та про охорону здоров'я населення в Омській області;
) участь в організації будівництва та реконструкції будівель, споруд та інших об'єктів для державних установ Омської області
) розробка та реалізація програм розвитку охорони здоров'я, забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення Омської області, профілактики захворювань; що у віданні Міністерства;
) розміщення замовлень для бюджетних і казенних установ Омської області, функції засновника яких здійснює Міністерство, відносно товарів, робіт, послуг відповідно до переліку, встановленого Міністерством, за винятком випадків, передбачених законодавством;
) здійснення функцій державного замовника з придбання медичного обладнання для державних потреб Омської області, уповноваженого органу виконавчої влади Омської області у сфері управління казенним майном Омської області, призначеним для медичного застосування та належать до матеріальних запасах, придбаним за рахунок бюджетних асигнувань федерального бюджету.
1.2 Організація діяльності Міністерства охорони здоров'я Омської області
Міністерство очолюваналяет Міністр охорони здоров'я Омської області (далі - Міністр), який призначається на посаду і звільняється з посади Губернатором Омської області в порядку, передбаченому законодавством.
У Міністерстві передбачаються посади першого заступника Міністра та заступників Міністра, призначаються на посаду і звільняються з посади Урядом Омської області.
У період відсутності Міністра через відпустку, хворобу, відрядження чи інших причин його обов'язки покладаються на першого заступника Міністра або заступника Міністра відповідно до розподілу посадових обов'язків.
У Міністерстві можуть утворюватися департаменти, управління, відділи та сектори.
У Міністерстві з метою розгляду найбільш важливих питань його діяльності утворюється колегія, яка є дорадчим органом. До складу колегії входять Міністр, перший заступник Міністра та заступники Міністра, керівники структурних підрозділів Міністерства, а також інші особи. Склад колегії затверджується Міністром.
Міністр на основі єдиноначальності організовує роботу Міністерства, виступає без довіреності від імені Міністерства. Він несе персональну відповідальність за забезпечення ефективної діяльності підвідомчих організацій і затверджує положення про департаменти, управліннях, відділах, секторах Міністерства, посадові регламенти та інструкції працівників Міністерства.
Міністр в межах штатної чисельності працівників Міністерства затверджує штатний розклад Міністерства. Він виступає представником наймача і призначає на посаду та звільняє з посади працівників Міністерства відповідно до законодавства, а також вирішує питання про заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Міністерства Міністерство здійснює свою діяльність у взаємодії з органами виконавчої влади Омської області, господарюючими суб'єктами, суб'єктами державної системи охорони здоров'я Омської області та приватної системи охорони здоров'я на території Омської області, в тому числі з федеральними органами державної влади, громадськими об'єднаннями, організаціями, у тому числі іноземними. у встановленому порядку.
Фінансування Міністерства здійснюється за рахунок коштів обласного бюджету.
Міністерство для здійснення своєї діяльності наділяється майном, що перебуває у власності Омської області, на праві оперативного управління.
Міністерство відповідає за своїми зобов'язаннями відповідно до законодавства. Міністерство не відповідає за зобов'язаннями Омської області, Уряду Омської області.
Реорганізація і ліквідація Міністерства здійснюються за рішенням Губернатора Омської області в порядку, передбаченому законодавством.
Глава 2. Опис практичної частини
. 1 Управління кадрової роботи та державної служби
Основні завдання управління:
) забезпечення реалізації функцій системи управління кадровим потенціалом охорони здоров'я Омської області з вироблення основних напрямів державної політики, нормативно-правового регулювання у сфері діяльності Міністерства з питань, віднесених до компетенції Управління;
) здійснення координації та контролю з кадрового забезпечення ...
