кількістю і якістю, якщо вони беруть участь у продуктивній праці.
ТК lt; consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51098A2D9A951A12F0E58B2A1AEGAMCQ gt; РФ говорить тільки про випадки, що сталися на виробництві, хоча не всі працівники, які працюють за трудовим договором, беруть участь у виробничій діяльності. Так, працівники відділу кадрів, бухгалтерії та ін. Не відносяться до працівникам, які здійснюють виробничу діяльність. Виходячи зі змісту статті 227 lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51098A2D9A951A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B64736GFMAQgt; ТК РФ нещасні випадки, що сталися з вказаною категорією працівників, розслідування та обліку не підлягають.
Також не підлягають розслідуванню та обліку нещасні випадки, що сталися з особами, які не є працівниками даного роботодавця. Наприклад, зі службовцями контрольних та наглядових органів, що знаходяться в момент нещасного випадку на території організації, індивідуального підприємця.
Положення lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B6443DGFM6Qgt; про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях поширює свою дію на більш широке коло суб'єктів:
роботодавців - фізичних осіб, що вступили в трудові відносини з працівниками;
уповноважених роботодавцем осіб у порядку, встановленому законами, іншими нормативними правовими актами, установчими документами юридичної особи (організації) і локальними нормативними актами (далі - представники роботодавця);
фізичних осіб, здійснюють керівництво організацією, у тому числі виконують функції її одноосібного виконавчого органу, на підставі трудового договору, укладеного за результатами проведеного конкурсу, обрання або призначення на посаду або інший установленной відповідно до законодавства або установчими документами цієї організації процедури (далі - керівники організації);
фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем відповідно і на умовах, передбачених ТК lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E51098A2D9A951A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B7403FGFMEQgt; РФ, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами, включаючи:
1) працівників, які виконують роботу на умовах трудового договору (у тому числі укладеного на строк до двох місяців або на період виконання сезонних робіт), у тому числі у вільний від основної роботи час (сумісники), а також вдома з матеріалів і з використанням інструментів і механізмів, що виділяються роботодавцем або придбаних ними за свій рахунок (надомники);
) студентів і учнів освітніх установ відповідного рівня, які проходять виробничу практику в організаціях (у роботодавця - фізичної особи);
) осіб, засуджених до позбавлення волі і залучених у встановленому порядку до праці в організаціях;
інших осіб, які беруть участь з відома роботодавця (його представника) в його виробничої діяльності своєю особистою працею, правовідносини яких не припускають укладення трудових договорів, у тому числі:
військовослужбовців, студентів і учнів освітніх установ відповідного рівня, спрямованих в організації для виконання будівельних, сільськогосподарських та інших робіт, не пов'язаних з несенням військової служби або навчальним процесом;
членів сімей роботодавців - фізичних осіб (глав селянських (фермерських) господарств), членів кооперативів, учасників господарських товариств або інших товариств, що працюють у них (в них) на власний рахунок;
членів рад директорів (наглядових рад) організацій, конкурсних та зовнішніх керуючих;
громадян, що залучаються за рішенням компетентного органу влади до виконання суспільно корисних робіт яких заходів цивільного характеру;
працівників сторонніх організацій, спрямованих за домовленістю між роботодавцями з метою надання практичної допомоги з питань організації виробництва;
осіб, які проходять науково-педагогічну і наукову підготовку в системі післявузівської професійної освіти (аспіранти та докторанти);
працівників, які проходять перенавчання без відриву від роботи на основі укладеного з роботодавцем учнівського договору;
психічно хворих, які отримують лікування в психіатричних (психоневрологічних) установах, залучених до праці в порядку трудотерапії відповідно до медичних рекомендацій.
Таким чином, внесення пунктів «б» lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B6443CGFM6Qgt;, «З» lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109EA8D3A854A12F0E58B2A1AEACAADD8C616405F2B6443BGFMAQgt; Положення в ТК lt;consultantplus://offline/ref=C48FAB694AA239056FF8A98DE148E5109BA0DEAD56A12F0E58B2A1AEA...
