ті. Ліміт виборів значно знижує ймовірність випадкових відповідей і дозволяє стандартизувати умови виборів у групах різної чисельності в одній вибірці, що і робить можливим зіставлення матеріалу за різними групами.
В даний час прийнято вважати, що для груп у 22-25 учасників мінімальна величина В«соціометричного обмеженняВ» повинна вибиратися в межах 4-5 виборів. Істотна відмінність другого варіанту соціометричною процедури полягає в тому, що социометрическая константа (N-1) зберігається тільки для системи одержуваних виборів (тобто з групи до учаснику). Для системи відданих виборів (тобто в групу від учасника) вона вимірюється нової величиною d (социометрическим обмеженням). Введенням величини d можна стандартизувати зовнішні умови виборів у групах різної чисельності. Для цього необхідно визначати величину d за однаковою для всіх груп ймовірності випадкового вибору. Формулу визначення такої ймовірності запропонували свого часу Дж. Морено і Е. Дженнінгс:
В
d
Р (А) = ---------- (1)
N-1
де Р - ймовірність випадкової події (А) соціометричного вибору; N - кількість членів групи.
Зазвичай величина Р (А) вибирається в межах 0,20-0,30. Підставляючи ці значення в формулу (1) для визначення d . з відомою величиною N , отримуємо дані число В«соціометричного обмеження В»в обраній для вимірювань групі.
Недоліком параметричної процедури є неможливість розкрити різноманіття взаємин у групі. Можливо виявити тільки найбільш суб'єктивно значимі зв'язку. Социометрическая структура групи в результаті такого підходу буде відображати лише найбільш типові, В«обраніВ» комунікації. Введення В«соціометричного обмеженняВ» не дозволяє судити про емоційної експансивності членів групи.
Социометрическая процедура може мати на меті:
а) вимір ступеня згуртованості-роз'єднаності в групі;
б) виявлення В«соціометричних позиційВ», тобто соотносительного авторитету членів групи за ознаками симпатії-антипатії, де на крайніх полюсах виявляються В«лідерВ» групи та В«відкинутийВ»;
в) виявлення внутрішньогрупових підсистем, згуртованих утворень, на чолі яких можуть бути свої неформальні лідери.
Социометрическая картка або соціометрична анкета складається на заключному етапі розробки програми. У ній кожен член групи повинен вказати своє ставлення до інших членів групи за виділеними критеріями (наприклад, з точки зору спільної роботи, участі у вирішенні ділової завдання, проведення дозвілля, в грі і т. д.). Критерії визначаються в Залежно від програми даного дослідження: вивчаються чи відносини в виробничій групі, групі дозвілля, в тимчасовій або стабільну групі.
При опитуванні без обмеження виборів в соціометричною картці після кожного критерію повинна бути виділена графа, розміри якої дозволили б давати достатньо повні відповіді. При опитуванні з обмеженням виборів праворуч від кожного критерію на картці чертится стільки вертикальних граф, скільки виборів ми припускаємо дозволити в даній групі. Визначення числа виборів для різних за чисельністю груп, по із заздалегідь заданою величиною Р (А) в межах 0,14 -0,25 можна провести, користуючись спеціальною таблицею (див. табл. В«Величини обмеження соціометричних виборівВ»). br/>
СОЦІОМЕТРИЧНЕ КАРТКА
№
Тип
Критерії
Вибори
1
Робота
а) Кого б ви хотіли вибрати своїм бригадиром?
б) Кого б ви не хотіли вибрати своїм бригадиром?
2
Дозвілля
а) Кого б ви хотіли запросити на зустріч Нового року? /Td>
б) Кого б ви не хотіли запросити на зустріч Нового року? /Td>
Коли соціометричні картки заповнені і зібрані, починається етап їх математичної обробки. Найпростішими способами кількісної обробки є табличний, графічний і індексологіческій.
соц...
