Реферат Взаємозв'язок властивостей особистості та лідерських якостей у військовослужбовців

иоматрица

Спочатку слід побудувати найпростішу социоматрицу. Приклад дан в таблиці (див. табл. В«Приклад соціоматрпциВ»). Результати виборів розносяться по матриці за допомогою умовних позначень.

ВЕЛИЧИНИ ОБМЕЖЕННЯ СОЦІОМЕТРИЧНЕ ВИБОРІВ

Кількість членів груп

Социометрическое обмеження d

Ймовірність випадкового вибору Р (А)

5-7

1

0.20-0.14

8-11

2

0.25-0.18

12-16

3

0.25-0.19

17-21

4

0.23-0.19

22-26

5

0.22-0.19

27-31

6

0.22-0.19

32-36

7

0.21-0.19

Аналіз соціоматриці за кожним критерієм дає досить наочну картину взаємин у групі. Можуть бути побудовані сумарні соціоматриці, що дають картину виборів за декількома критеріями, а також соціоматриці за даними міжгрупових виборів.

Основна перевага соціоматриці - можливість представити вибори в числовому вигляді, що в свою чергу дозволяє проранжувати членів групи по числу отриманих та відданих виборів, встановити порядок впливів у групі. На основі соціоматриці будується соціограма - карта соціометричних виборів (соціометрична карта), проводиться розрахунок соціометричних індексів.

ПРИКЛАД социоматрица ДЛЯ ГРУПИ, ЧИСЕЛЬНІСТЮ N-ЧЛЕНІВ

N

Хто вибирає: прізвище випробуваного j-члени

i-члени: Кого вибирають

Зроблені вибори

Всього

1

2

3

4

5

•

•

(+)

(-)

1 2 3 4 5 6

А-ів У-ів Г-їв П-ів С-ів

+ + + +

+ +

+ +

+

-

•

•

В 

2 2 2 1 2

2 лютого 0 1 2

4 2 квітня 2 квітень

N

...

...

...

Одержані (+) вибори (-)

4 0

2 січня

2 січня

2 січня

0 3

В В В 

9

7

В 

Всього

В В В В В В В В В В 

16

Примітка: + позитивний вибір; - негативний вибір

Соціограма,

Соціограма - схематичне зображення реакції піддослідних один на одного при відповідях на соціометричний критерій. Соціограма дозволяє зробити порівняльний аналіз структури взаємини групи в просторі на деякій площині (В«щитіВ») за допомогою спеціальних знаків.

В 

1 - об'єкт зв'язків у групі (i-член)

2 - суб'єкт зв'язків у групі (j-член)

3 - поєднання об'єкта і суб'єкта в поведінці однієї особистості (ij-член)

4 - позитивний вибір, здійснений А-членом