Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Адаптація Функціонування предприятий торговли до соціально-економічних умов зовнішнього середовища

Реферат Адаптація Функціонування предприятий торговли до соціально-економічних умов зовнішнього середовища





аці, яка спрямована на Усунення непріпустімого ризику для здоров я працівніків во время виробничої ДІЯЛЬНОСТІ, Запобігання Нещасний випадка, профзахворюваності и аваріям путем комплексного Вирішення встановленного Завдання з охорони праці.

Управление охороною праці на підпріємстві здійснюють:

загаль на підпріємстві - директор (роботодавець) та йо заступники;

у підрозділах - їх керівнікі.

Організаційно-методичну и наглядово діяльність з охорони праці, підготовку управлінськіх РІШЕНЬ та контроль за їх Виконання здійснює служба охорони праці, яка підпорядковується безпосередно директору.

Нормативною базою СУОП є Конституція України, Закон «Про охорону праці», Кодекс законів про працю, постанови Верховної Ради, постанови Кабінету Міністрів України (КМУ), Укази Президента, Національна програма покращання безпеки, гігієні праці та виробничого середовища, Закон «Про охорону здоров я», Закон «Про пожежну безпеку», система стандартів безпеки праці, правила, норми, інструкції та Інші нормативно-правові акти з охорони праці.

Вимоги нормативно-правових АКТІВ Щодо охорони праці віконуються Завдяк функціонуванню СУОП, тоб планомірнім Виконання Завдання и функцій управління охороною праці.

Робота з охорони праці на об'єкті роздрібної торговли здійснюється відповідно до Законів України: «Про охорону праці», «Про пожежну безпеку», Про СПОЖИВЧИХ кооперацію «,» Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" і чіннімі положеннями про службу охорони праці та службі пожежної безпеки.

. За БЕЗПЕКУ конструкції, правільність Вибори матеріалу, Якість виготовлення, монтаж, наладку, ремонт та технічне діагностування, а такоже відповідність об'єкта Цім Правилам, відповідає предприятие, установа, організація (Незалежності від форм власності та відомчої належності), что Виконує відповідні роботи.

Власник (керівник) про «єкта роздрібної торговли та Інші посадові особини несуть персональну відповідальність за виконання вимог Правил, в межах Покладення на них Завдання и функціональніх обов» язків, згідно з чіннім законодавством.

Власник (керівник) зобов'язаний: создать службу охорони праці або Призначити Посадовим особу, яка винна Забезпечувати Вирішення конкретних вопросам охорони праці;

затвердіті інструкції про обов'язки, права та відповідальність за виконання Покладення на них функцій;

создать в шкірному структурному підрозділі и на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних АКТІВ, Забезпечити Дотримання прав працівніків, гарантованого законодавством про охорону праці та пожежної безпеки;

розробляті и затверджуваті положення, інструкції, Інші Нормативні акти про охорону праці та пожежної безпеки діють у межах об'єкта та встановлюються правила Виконання робіт и поведінкі працівніків;

Забезпечувати організацію та проведення медичних оглядів працівніків;

Забезпечувати організацію навчання и перевірку знань працівніків по вопросам охорони праці;

Здійснювати Постійний контроль за додержанням працівнікамі технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмамі, Устаткування та іншімі засоби виробництва, використ...


Назад | сторінка 40 з 49 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Основні нормативно-технічні документи щодо забезпечення безпеки на автотран ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Забезпечення умов безпеки та охорони праці в ЦПД