="justify">. Голдін Л.І. Актуальні проблеми розвитку трудового потенціалу суспільства зрілого соціалізму//Питання філософії.- 1982. - №5.- С.3 - 16.
. Даулінг Грем. Репутація фірми: створення, управління та оцінка ефективності/Пер. з англ. А.В.Кузнецова - М .: Консалтингова група «Імідж-контакт»: ИНФРА-М, 2003. - 368 с.
. Дзюба С.Г. Регулювання трудової зайнятості населення в умовах реформування економічних відносин.- Донецьк: ІЕП НАН України, 1997. - 374 с.
. Дмитренко Г.А. Мотивація та оцінка персоналу: Учеб. посібник/Г.А.Дмітренко, Е.А.Шарапова, Т.М.Максіменко.- К .: МАУП, 2002. - 248 с.
. Дмитренко Г.А. Стратегічний менеджмент: цільове управління персоналом організації: Учеб. посібник.- К .: МАУП, 2005. - 658с.
. Дмитренко Г.А. Фактори багатства і бідності. Концепція антропосоціального управління перехідним суспільством//Персонал.- 1998. №1.- С.7-11.
. Добринін А.І. Людський капітал в транзитивній економіці: формування, оцінка, ефективність використання/А.І.Добринін, С.А.Дятлов, Е.Д.Циренова - СПб .: Наука, 1999. - 309 с.
. Друкер Пітер Ф. Завдання менеджменту в ХХІ столітті: Учеб. посібник: Пер. з англ.- М .: Изд. дім «Вільямс», 2001. - 272 с.
. Дятлов С.А. Основи теорії людського капіталу.- СПб .: УЕФ, 1998. - 268 с.
. Егоршин А.П. Управління персоналом.- 3-е изд.- Н. Новгород: НІМБ, 2002. - 624 с.
. Єськов А.Л. Мотиваційний механізм в системі виробничого менеджменту: проблеми та рішення: Моногр./НАН України. Ін-т економіки пром-сті.- Донецьк, 2005. - 390 с.
. Єськов О.Л., Єрьоменко В.О. Підвищення продуктівності - невичерпний джерело зростання заробітної плати//Економіка промисловості.- 2002. - №3.- С.176-181.
. Зайцев Г.Г. Управління персоналом. Підручник.- М .: ТД «Еліт», 2002. - 456 с.
. Захожай В.Б. Мотивація персоналу як Чинник зростання інноваційного потенціалу корпорацій/В.Б.Захожай, М.В.Грідчіна/Формування ринковий отношений в Україні: Зб. наук. праць.- К .: - 2006. - №10 (65).- С.76-79.
Зелінський С.А. Автоматизація обліку персоналу: Практичний посібник.- К .: ЦУЛ, 2003. - 678 с.
. Зуб А.Т. Антикризове управління: Учеб. посібник.- М .: Аспект Пресс, 2005. - 318 с.
. Ільїн Є.П. Мотивація і мотиви.- СПб .: Пітер, 2000. - 512 с.
. Карлофф Б. Ділова стратегія: концепція, зміст, символи/Пер. з англ. В.А.Пріпіснова.- М .: Економіка, 1991. - 240 с.
. Кодекс законів про працю України: Наук.-практ. коментар.- Харків: ТОВ «Одіссей», 2002. - 864 с.
. Якість трудового потенціалу: соціально-економічний аспект/М.І.Долішній, М.В. Брик, Б.С. Мар'єнко та ін. - К .: Наук.думка, 1998.- 134с.
. Кравченко А.І. Соціологія менеджменту.- М .: ЮНИТИ, 1999. - 365с.
. Кибанов А.Я. Управління персоналом: регламентація праці: Учеб. посібник.- М .: Іспит, 2000. - 576 с.
. Кодекс Законів про працю України. За станом на 1 серпня 2006р./Верховна Рада України.- Офіц. вид.- К .: Парламентське вид-во, 2006. - 112с.- (Б-ка офіційніх видань).
. Козаченко Г.В. Корпоративне управління: Підручник для вузів/А.В.Козаченко, А.Е.Воронова.- К .: Лібра, 2007. - 268 с.
. Колот А. Проблеми розбудови национальной моделі соціально-трудових отношений//Україна: аспекти праці.- 2002. - №5.- С.23-28.
. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник.- К .: КНЕУ, 2002. - 337 с.
. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч.посібн.- К .: КНЕУ, 1998. - 224с.
. Колот А.М. Організаційно-економічний Механізм регулювання Працюючий: шляхи вдосконалення//Україна: аспекти праці.- 2003. - №2.- С.25-31.
. Колі Е. Ринкова орієнтація: конструкт, наукові припущення і практичне застосування в менеджменті/Е.Колі, Б. Яворського: Пер. з англ.- СПб .: «Пітер», 2001. - 331 с.
. Колпаков В.М. Управління розвитком персоналу: Учеб. посібник.- К.: МАУП, 2006. - 709 с.
. Коняєва А. Як підвищити ефективність рекрутингових послуг//Довідник кадровика.- 2004. - №6 (24).- С.35-41.
. Котлер Ф. Основи маркетингу.- СПб .: «Вільямс», 1998. - 483с.
. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент СПб: «Пітер», 2002. - 456 с.
. Корпоративна культура: аспекти управління/За заг. ред. Г.А.Хаета. Донецьк: Донбас, 2003. - 399 с.
. Комаров Є. Управління кар'єрою Управління перс...
