Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основи менеджменту

Реферат Основи менеджменту





, зміст і види інновацій в економіці

управління мотиваційний інноваційний менеджмент

З виникненням розширеного відтворення стабілізувалися тенденції економічного зростання, з'явилася постійно зростаюча потреба в удосконаленнях - як на виробництві, так і поза виробничого процесу. Процеси вдосконалення були названі процесами нововведень, а потім інноваційними процесами.

Термін «інновація» походить від латинського слова «inovatis» (In - в, novus - новий) і в перекладі означає «оновлення, новинка, зміна». В економіці поняття «інновації» було введено в науковий обіг порівняно недавно.

Так, ще в 30-ті роки австрійський учений Й. Шумпетер ввів поняття «інновації»- Як зміни з метою впровадження та використання нових видів споживчих товарів, нових виробничих і транспортних засобів, ринків і форм організації в промисловості.

У короткому словнику менеджера інновація характеризується як:

) вкладення коштів в економіку, що забезпечує зміну поколінь техніки і технології;

) нова техніка, технологія, що є результатом науково-технічного прогресу.

Тут трохи ускладнено поняття: вкладення коштів - це інвестиції, а нова техніка, технологія, що є результатом науково-технічних розробок, - це інновація.

Значно більш глибоке поняття сутності інновацій запропоновано авторами довідкового видання РЕА ім. Г.В. Плеханова, де вона характеризується як результат творчої діяльності, спрямованої на розробку, створення і поширення нових видів виробів, впровадження нових організаційних форм і т.д.

Розгорнутий образ термінів, узятих з різних джерел, дає Р.А. Фатхутдінов, який, зокрема, визначає «нововведення»- Оформлений результат досліджень і розробок в якій-небудь сфері діяльності, і «інновація»- Кінцевий результат впровадження нововведення з метою зміни об'єкта управління й отримання економічного, соціального, екологічного та (або) інших видів ефекту.

До інновацій належать усі зміни, які вперше знайшли застосування на підприємстві і приносять йому конкретну економічну і (або) соціальну користь. Тому під інновацією розуміється не тільки впровадження нового продукту на ринок, але і цілий ряд інших нововведень:

· нові або поліпшені види продукції (продуктові інновації);

· нові або поліпшені послуги (інновації послуг);

· нові або поліпшені виробничі процеси і технології (процесні та технологічні інновації);

· змінені соціальні відносини на підприємстві (кадрові інновації);

· нові або поліпшені виробничі системи.

Ці види інновацій в практиці підприємства переплітаються між собою. В умовах сучасних технологій технічні, господарські, організаційні та соціальні зміни у виробничих процесах взагалі не віддільні один від одного.

Процеси оновлення пов'язані з ринковими відносинами. Основна маса інновацій реалізується в ринковій економіці підприємницькими структурами як засіб вирішення виробничих, комерційних завдань, як найважливіший фактор забезпечення стабільності їх функціонування, економічного зростання та конкурентоспроможності. Інновації, отже, орієнтовані на ринок, на конкретного споживача або потребу.


Назад | сторінка 41 з 118 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проектування, розробка та оцінка доцільності впровадження інновації для сис ...
  • Реферат на тему: Поняття венчурної діяльності. Види інновацій
  • Реферат на тему: Забезпечення ефективності впровадження організаційних і управлінських іннов ...
  • Реферат на тему: Інновації в економіці
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління персоналом в результаті впровадження іннов ...