align="justify"> Рішення від 15.08.2011р. № 14-44р Про Положення про оплату праці депутатів, виборних посадових осіб, які здійснюють свої повноваження на постійній основі, і муніципальних службовців адміністрації Олександрівського сільради »;
Рішення від 30.01.2006 р № 5-13р «Про структуру адміністрації Олександрівського сільради»;
Рішення від 31.03.2011г.№ 9-34р «Про затвердження положення про преміювання, одноразову виплату при наданні щорічної оплачуваної відпустки та виплаті матеріальної допомоги»;
Рішення від 08.02.2008 р № 18-68 «Про нормативи формування витрат на оплату праці депутатів, виборних посадових осіб місцевого самоврядування, які здійснюють свої повноваження на постійній основі, і муніципальних службовців»;
Постанова 28.10.2013 р № 56-п «Про затвердження Положення про оплату праці працівників адміністрації Олександрівського сільради, не є особами, що заміщають муніципальні посади і посади муніципальної служби»;
Постанова голови сільради від 10.03.2010 р № 7-п «Про затвердження Положення про проведення атестації муніципальних службовців адміністрації Олександрівського сільради»;
інші федеральні закони, укази Президента Російської Федерації, нормативні акти, які видаються Урядом Російської Федерації та іншими органами державної влади, закони Красноярського краю, правові акти Губернатора краю, Уряду краю, Адміністрації Губернатора краю, що регулюють питання проходження муніципальної служби.
) Посадові обов'язки, права і відповідальність за невиконання (неналежне виконання) посадових обов'язків
3.1 Посадові обов'язки:
- виконує роботу щодо здійснення фінансової діяльності установи, формування та розподілу доходів;
складає кошториси витрат і розрахунків до них;
складає проекти рішень про бюджет і про виконання бюджету;
веде реєстр видаткових зобов'язань;
веде реєстр закупівель, здійснених без укладання державних і муніципальних контрактів;
розробляє нормативну та методичну документації, що регламентують фінансову діяльність установи;
поєднує роботу головного бухгалтера;
здійснює загальне керівництво з організації бухгалтерського обліку;
забезпечує оперативне фінансування, виконання розрахункових та платіжних зобов'язань, відстежує стан власних коштів;
готує банківські документи на всі види платежів за зобов'язаннями установ. Веде листування по рахунках постачальників і по рахунках Не сплачені в строк;
здійснює контроль за дотриманням касової дисципліни, розрахунками з постачальниками, своєчасністю надходжень всіх належних установам грошових коштів;
видає і здійснює контроль за використанням виданих довіреностей на отримання майново-матеріальних і інших цінностей;
веде облік майна скарбниці (житлового фонду, та іншого майна);
аналізує виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність;
виконує роботи з формування, ведення та зберігання бухзвітності, фінансової інформації, вносить зміни до довідкової нормативну інформацію, використовувану при обробці даних;
складає встановлену звітність про результати фінансової діяльності установ;
складає і подає в установлені строки бухгалтерську, бюджетну, податкову і статистичну звітності;
складає штатні розклади;
веде облік доходів і витрат за коштами, отриманими за рахунок позабюджетних джерел, крайових і грантових програм;
готує рекомендації для представлення працівників до заохочень;
застосовує сучасні засоби автоматизації при виконанні обліково-обчислювальних робіт;
готує документи після закінчення встановлених строків поточного зберігання до здачі на зберігання в архів;
виконує доручення голови сільради;
вирішує господарські питання адміністрації.
. 2 Права за посадою.
З метою виконання посадових обов'язків головний спеціаліст з питань в галузі фінансів та економічного розвитку території вправі:
- діяти від імені бухгалтерії організації, представляти її інтереси у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами організації та іншими організаціями з господарсько-фінансових та інших питань.
отримувати необхідні відомості та документи від органів місцевого самоврядування сільради, організацій та установ;
