Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз асортименту та якості продукції, що випускається взуття, технічного рівня та організації виробництва на потоці з виробництва чоловічого взуття

Реферат Аналіз асортименту та якості продукції, що випускається взуття, технічного рівня та організації виробництва на потоці з виробництва чоловічого взуття





ачена площа деталей верху, укладиваемость, відсоток використання, норма витрати і в результаті вироблено порівняння їх з діючими нормативами, встановленими відповідними документами або досягнутими в промисловості на аналогічну продукцію.

Висока матеріаломісткість вироби взуттєвого виробництва вимагає пошуку шляхів раціонального використання та економного витрачання сировини при одночасному підвищенні продуктивності праці.


. Охорона праці та Промекологія


Праця необхідний і корисний людині. Він, з одного боку, суспільний процес, при якому люди вступають між собою в певні виробничі відносини, з іншого боку - той фізіологічний процес, в якому кожна людина витрачає фізичну і розумову енергію. Тому охорона руда покликана встановлювати оптимальне поєднання між витратою енергії людини в процесі праці та відновленні енергії, щоб виключити небажані наслідки праці.

Одна з головних турбот держави - охорона здоров'я громадян, забезпечення охорони праці, ліквідація професійних захворювань і виробничого травматизму.

Правовою основою організації роботи з охорони праці в Республіці Білорусь є Конституція Республіки Білорусь, яка гарантує права громадян на працю (стаття 41), і здорові і безпечні умови праці, охорону їхнього здоров'я (стаття 45).

Основоположним законодавчим актом, що регулює правові та суспільні відносини в галузі охорони праці та безпеки умов праці, встановлює Конституція прав громадян на здоров'я та безпечні умови праці і закон про охорону праці від 03.01.09. Згідно з цим законом, охорона праці - це система забезпечення безпеки життя і здоров'я робітників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, технічні, психофізіологічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи і засоби.

Джерелами регулювання та пов'язаними з ними правових відносин є також Трудовий кодекс республіки Білорусь (від 2008р., глава 16), куди входять статті «Поняття про охорону праці (стаття 221), права працівника з охорони праці ( стаття 222), гарантії (стаття 221-226) », також входять колективні та трудові договори. Крім основних документів мають значення закони Республіки Білорусь, такі як «Про охорону здоров'я», «Про пожежну безпеку», «Про аварійно-рятувальні служби і статусі рятувальника», «Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення».

Охорона праці відіграє істотну роль, так як створення безпечних, нешкідливих, екологічних та ергономічних, естетичних виробничих умов на підприємстві сприяють підвищенню культури виробництва, ефективності праці та кількості випущеної продукції.

Всі технологічні процеси на сучасних підприємствах легкої промисловості супроводжуються такими факторами, як максимальне завантаження устаткування, хімізацією технологічних процесів, посилення вимог до дотримання технологічних параметрів обробки сировини та виробів, поліпшення якості праці, механізація, автоматизація виробництва. Це необхідно враховувати, як на стадії проектування виробничих процесів промислових підприємств, конструюванні нових машин, так і в процесі експлуатації.

Створення благополучних умов праці для працівників являє собою важливий резерв підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва. Заходи щодо поліпшення умов праці набувають великого значення.

Економія досягається завдяки скороченню витрат робочого часу на виробництво одиниці продукції; по-друге, в результаті ефективності фонду робочого часу за рахунок зниження внутрізмінних і цілоденних витрат, пов'язаних з тимчасовою непрацездатністю працівників; по-третє, скорочення виплат за листками непрацездатності та витратам на лікування. Тому жодне підприємство, фірма, цех або ділянка, всі вони не можуть і не повинні бути прийняті і введені в експлуатацію, якщо в їх не забезпечені умови праці. При цьому повинні враховуватися економічна доцільність та екологічні аспекти.

Велику роль відіграє найкраща організація праці, яка передбачає створення таких умов праці, при яких виключається або зводиться до мінімуму шкідливий вплив виробничого середовища на організм людини.

Наукова організація праці передбачає безпеку в роботі і вимагає неухильного дотримання технічної дисципліни і систематичного кваліфікованого нагляду за виконанням науково-обгрунтованих норм і правил безпеки.

Охорона праці - це система законодавчих актів, соціально - економічних, організаційних, технічних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Охорона праці в Республіці Білорусь передбачає систему організаційно-правових норм щодо ...


Назад | сторінка 42 з 57 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...